Psychologue F/H à temps partiel 70%

DMU 3 ID: Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques

SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES

PRESENTATION DU SERVICE :

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :

1. Hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;

2. Secteur ambulatoire : 3 lits d’hôpital de jour, une consultation de pathologies infectieuses (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP)

3. Recherche clinique : études de cohorte et essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH, des hépatites virales.

DOMAINES D’EXPERTISE :

Infection à VIH, SIDA /Tuberculose /Infections osseuses /Bactériémie
Infections tropicales /Infections cutanées /Infections pulmonaires
Vaccination et conseils aux voyageurs
Toxicomanies, addictions /Pathologie Covid /Hépatite virale chronique
Problèmes d’observance /Infections uro-néphrologiques /Infections digestives.

COMPOSITION DE L’EQUIPE :2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale, 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel
10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES

- Entretiens cliniques (rencontres avec les patients, restitution, transmission et partage des impressions cliniques avec les équipes) en hospitalisation

- Pratiques d'entretiens et psychothérapies individuels en consultation

- Elaboration d’hypothèses sur le fonctionnement psychique d'un patient

- Connaissance et intérêt pour les problématiques de l’addiction, de la psychose, de la précarité et des parcours de migration.

- Travail en concertation avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales)

- Participation aux réunions de staff psycho-sociaux hebdomadaires

- Travail institutionnel. Recueil et analyse des besoins, des ressentis et des demandes des équipes.

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnels et la hiérarchie

- Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité

- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel

- Sens du contact, de l’écoute, de l’empathie

- Maîtrise de soi, ouverture d'esprit, gestion du stress

- Rigueur, assiduité et réactivité

- Fiabilité dans la transmission des informations

- Connaître les limites de ses compétences et réorienter le patient au besoin

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques: Orbis, DIAMM

QUOTITE DE TRAVAIL

70%

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation à la sécurité incendie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

«Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé»

«Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer»

CONTACTS:

Cadres de santé:

Séverine QUESTEL: tel.: 01 86 69 71 27 - mail: severine.questel@aphp.fr

Jessica BA: tel: 01 71 27 02 77 - mail: jessica.ba@aphp.fr

Chef(fe) de service:

Pr Karine LACOMBE: tel. 01 49 28 28 66 – mail: karine.lacombe2@aphp.fr

PRE-REQUIS

Master 2 Professionnel de Psychologie Clinique

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS



- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnels et la hiérarchie

- Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité

- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel

- Sens du contact, de l'écoute, de l'empathie

- Maîtrise de soi, ouverture d'esprit, gestion du stress

- Rigueur, assiduité et réactivité

- Fiabilité dans la transmission des informations

- Connaître les limites de ses compétences et réorienter le patient au besoin



Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l'hôpital

Directeur des Ressources Humaines par délégation

Liaisons fonctionnelles :

Chef(fe) de service

Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,

Cadre Paramédical de DMU

Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine

Equipes médicales et paramédicales des services

Autres services cliniques et médicotechniques du site,

Services administratifs, logistiques,

Assistante Sociale, Psychologues

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