Conseiller Transition énergétique et écologique en santé (CTEES) F/H

Les Directions des Investissements des GHU et le Département Immobilier et Investissements sont en charge conjointe de piloter les enjeux de politique technique et énergétique de l’AP-HP.

SERVICE

I - Le Service Risques, Energie-Développement Durable

Le service se compose actuellement de :

• Un chef de service,
• Une secrétaire-assistante administrative et technique,
• Quatre ingénieurs référents (Incendie-ADAP, Politique Technique, Energie et Transition Energétique),

II – Le Service Maitrise d’Ouvrage – 1 Poste

Le service est composé de :

- Un chef de service de la maîtrise d’ouvrage, 1 adjoint au chef de service-conducteur d’opérations, 7 ingénieurs conducteurs d’opérations, un ingénieur référent HQE et CVC à fonction transversale et une secrétaire-assistante administrative et technique. 1 adjoint au chef de service sur la fonction programmation et quatre architectes programmistes.

III – Les Directions des Investissements des 6 GHU

Le service est composé de :

• Un Directeur des Investissements et une équipe d’environ 300 agents.
• Les Directions des Investissements rassemblent les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, aux Equipements/ Biomédical, et un Département Administratif. La Direction des Investissements de Paris SORBONNE rassemble également la Direction du Système d’Information

liste non exhaustive

Missions générales :

- Assistance et accompagnement

· Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) ;

· Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements) ;

· Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements ;

· Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur ;

· Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ;

· Rechercher des financements pour des études et travaux ;

· Adresse au Coordinateur Régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l’ARS.

· Assister les ingénieurs référents Energie et les ingénieurs Management de l’Energie et Transition Energétique dans les démarches réglementaires de la Loi ELAN, son décret tertiaire et ses arrêtés d’application avec la gestion de la plateforme OPERAT

- Planification / Suivi / reporting

· Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies ;

· Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances ;

· Suivi des bilans des gaz à effet de serre ;

· Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires ;

· Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants ;

· Elaboration des Bilans, synthèses pour reporting aux institutions notamment la DGOS, la CNSA, l’ARS et l’ANAP.

- Autres :

· Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité) ;

· Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne ;

· Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables (Audits, diagnostics, Contrats de Performance Energétique, …) ;

· Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication

· Suivi des audits énergétiques et bilans GES ;

· Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des Certificats D’Economie d’Energie CEE et la promotion des travaux éligibles ;

· Etablissement de marchés cadre pour le suivi Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE)

Transferts thermiques

· Code de l'environnement

· Technologies de régulation

· Evaluation des coûts travaux

· Marchés publics

· Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics appréciées.

· Connaissances sur la gestion technique de l'énergie des bâtiments

· Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint


PRE-REQUIS

· Connaissance des techniques du bâtiment, notamment en installations techniques et leur exploitation

· Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles

· Capacité d'anticipation et d'initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation.

· Aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue et à l'adaptation en fonction d'interlocuteurs professionnels différents

· Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe, motivation pour progresser dans le management de projets

· complexes et goût pour l'ingénierie au service de la qualité et du progrès.

· Expérience en Bureau d'Etudes Techniques (BTE) fluides ou en gestion de chantier Tous Corps d'Etat (TCE) serait un plus

· Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus

Les + AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Pour le personnel du siège : Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l’ AP-HP)