Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie F/H
Description du poste
L’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le premier centre hospitalier
universitaire d’Europe. Elle assure une mission de service public de santé 24h/24 et
prend en charge chaque année près de 8 millions de patients.
Au sein du Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC),
plus de 8 000 étudiants sont formés dans 34 instituts et écoles paramédicales, en
lien avec les universités franciliennes.
L’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) assure :- La formation initiale (50 étudiants par promotion sur 4 ans)- La formation continue des professionnels de rééducation
Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer un acteur majeur de la formation en santé- Participer à la formation des futurs professionnels de rééducation- Évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l’université et les
établissements de santé- Contribuer à des projets pédagogiques innovants
Rattaché(e) à la Directrice de l’institut, vous participez à la gouvernance et au
pilotage stratégique de la structure.
Vous assurez la continuité de direction en son absence.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Pilotage et management
- Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l’institut
- Encadrement et animation de l’équipe pédagogique et administrative
- Organisation et suivi de l’activité de formation
Ingénierie de formation
- Conception, mise en ouvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue
- Participation à l’évolution des contenus pédagogiques
- Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels
Qualité et gestion
- Suivi de la démarche qualité et amélioration continue
- Participation à la gestion budgétaire et administrative
- Contribution aux projets institutionnels
Représentation et communication
- Représentation de la direction auprès des partenaires internes et externes
- Coordination des acteurs de la formation (tuteurs, terrains de stage, universités)
- Contribution à la communication institutionnelle
Cadre de santé ou équivalent - Master 2
Diplôme d’État requis
DE de Masseur-kinésithérapeute
Votre profil :
Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute
Expérience en management et/ou en formation souhaitée
Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau
Compétences attendues :
Leadership et sens des responsabilités
Capacités d’organisation et de coordination
Esprit d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et communication
Les + AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?
Venez nous rejoindre !