Cadre de santé Service Transports patients au brancardage F/H

Direction des Soins et des Activités Paramédicales est en charge de l’organisation des soins paramédicaux:

Composition de l’équipe:

- 1 Coordonnateur Général des Soins
-1 Directrice des Soins et des Activités Paramédicales de site
- 1 Cadre supérieur de santé à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales de site
- 1 Secrétaire de la Directrice des soins
- 6 Cadres de santé de nuit
- Équipe Expertise en Soins, composée 1 cadre de santé chargées de missions et 1 infirmier référent ORBIS
- Équipe de Suppléance et de Compensation, composée 1 cadre de santé chargé du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) et 2 assistants de gestion des moyens de remplacement
- Équipe de la Chambre Mortuaire,composée 1 cadre de santé et 3 agents
- Équipe Prévention du Risque Infectieux, composée 1 cadre de santé, 2 infirmières hygiéniste et 1 secrétaire
- Équipe du service central de brancardage, composée 1 cadre supérieur de santé, 2 cadres de santé dont un cadre 70% (30% sur la chambre mortuaire) et 52 agents de brancardage dont des ambulanciers


Le STIP (service de transports internes des patients) prend en charge tous les transports de patients (adultes et enfants) à l’intérieur de l’hôpital du Kremlin Bicêtre, que ce soit en lit ou en fauteuil roulant.

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE
1 cadre supérieur de Santé
2 cadres infirmiers: Dont un à temps plein et un autre à 70%complété à 30% sur la chambre mortuaire

52 ETP agents du brancardage

-Élaboration des plannings, planification journalière des agents (poste/régulation…)

-Gestion coordination des ressources humaines en lien avec l’activité

- Coordination et hiérarchisation des commandes PTAH en lien avec les régulateurs

- Paramétrage des smartphones, contrôle de leur fonctionnement et de leur utilisation

- Gestion des situations complexes en lien avec les services

- Gestion des évènements indésirables et réponses aux OSIRIS

- Supervision de la logistique (ambulance)

- Utilisation du logiciel PTAH

Particularité du poste: Le cadre à 100% sur le brancardage assure le remplacement de sa collègue qui a en charge à 30% la chambre mortuaire en cas d’absence.

Participation à la permanence de l’encadrement les week-end et les jours fériés.

PRÉ-REQUIS
Diplôme d'état d'Infirmier et de cadre de santé
Au moins 5 ans de pratique cadre de santé en service hospitalier est souhaitable.
Une formation informatique est vivement recommandée.

EXPÉRIENCE REQUISE

Le cadre devra gérer l'équipe du STIP en collaboration avec le cadre présent et partager les activités et missions avec celui-ci.
Il, elle devra reporter de ses actions au cadre supérieur
Il, elle devra, en cas de problématique importante, être en mesure de connaitre et occuper le poste de régulateur des demandes.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Le cadre affecté au service du brancardage devra maitriser le logiciel de gestion PTAH.
Sa connaissance des soins et des circuits patients est un élément essentiel pour les relations avec les services et recueillir les besoins et attentes de chacun.
Il a pour mission avec son collègue de dispenser auprès de toutes les unités de soins la formation sur cet outil.
Il devra aussi répondre aux questions et analyser les dysfonctionnements liés à l'activité et aux interfaces.
Il, elle devra faire un suivi des présences des agents pour les deux équipes

Des connaissances en informatique et la maitrise d'outils de suivi (EXCEL, Suite Office, World) sont indispensables. La formation à PTAH sera donnée sur place.
Une connaissance transversale du fonctionnement hospitalier est requise.

Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise de soi, discrétion, équité, réserve, sens de la négociation et de la communication, esprit d'ouverture, savoir fédérer une équipe
- Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation des services
- Rechercher le consensus de fonctionnement et l'appliquer
- Bonne condition physique

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année),

Participation à la permanence des soins le week-end

Prime d’encadrement : 145€ bruts/mois

Indemnisation à hauteur de 12HS en cas d’intérim par le cadre

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l’installation et au logement

Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quo