Cadre de santé secteur biologie Pitié-Salpêtrière F/H

Rejoignez le secteur Génétique – Virologie – Immunologie – Parasitologie du site Pitié Salpêtrière au sein du DMU BIOGEMH

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un secteur dynamique et participer à l'organisation d'activités de biologie spécialisées ? Rejoignez notre équipe d'encadrement (6 Cadres et 1 cadre supérieur) au sein du secteur Génétique – Virologie – Immunologie – Parasitologie de la Pitié-Salpêtrière.

Le secteur réunit plusieurs disciplines complémentaires :

🧬 Génétique : génomique, maladies héréditaires et médecine personnalisée

🦠 Virologie : diagnostic et surveillance des infections virales

🛡️ Immunologie : exploration des maladies auto-immunes et des immunodéficiences

🔬 Parasitologie : diagnostic des infections parasitaires et maladies tropicales

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une équipe d'encadrement accueillante, solidaire et dynamique

✔ Un environnement pluridisciplinaire favorisant les échanges et le développement des compétences

✔ Des perspectives d'évolution de carrière

✔ L'opportunité de participer à des projets associant soins, recherche et enseignement

✔ Un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et l'organisation des activités

Rejoignez une équipe investie où l'esprit de collaboration, le partage d'expérience et la qualité de vie au travail occupent une place importante.

Vos missions:

. Participer, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales , à la définition du projet de la structure, d’en assurer la diffusion, d’appliquer le projet du DMU et le projet de soins du GH-SU.

· Animation de l’équipe paramédicale, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement

· Encadrer les professionnels de votre laboratoire (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives

· Organiser l’accueil et l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants

· Participer à la gestion administrative et médico-économique du laboratoire dont vous aurez la charge

· Participer au pilotage des projets

· Prévoir, Organiser, coordonner et suivre les activités et la mise à disposition des moyens nécessaires

· Veiller à la permanence et à la qualité des prestations et à la gestion optimale des ressources allouées dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

· Collaborer avec le cadre supérieur de santé pour l’élaboration des plans de formation, d’équipements, de travaux.

· Participer à des groupes de travail au sein du Département, du DMU, de l’établissement, de l’institution

· Participation à la permanence de l’encadrement les week-ends et jours fériés du site Pitié-Salpêtrière

· Participer à la permanence de l’encadrement au sein du secteur

Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, autonome et fortement impliqué(e) dans ses missions. Doté(e) d'un solide sens des responsabilités, vous garantissez un management rigoureux, et organisé.

Votre courage managérial vous permet de prendre des décisions adaptées et d'accompagner les situations complexes avec discernement. Rigoureux(se) et professionnel(le), vous veillez au respect des procédures et à l'efficacité du fonctionnement du service.

Engagé(e) et investi(e), vous contribuez activement aux projets de l'établissement et à la dynamique d'équipe. Vous faites preuve de loyauté et vous vous attachez à mettre en œuvre les orientations et projets stratégiques de l'institution. ALORS CE POSTE EST POUR VOUS.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU -

Crèches aux horaires élargies -

Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables -

Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…) - P

erspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …) -

Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)