Cadre de Santé ou FF- Consultation Ophtalmologie H/F

La consultation est située au modulaire Lecourbe RDC
Le bloc opératoire a une salle d’intervention située au bloc hamburger

La consultation d’Ophtalmologie enfants et adultes reçoit des patients en provenance de l’Ile de France, de province et de l’étranger pour des consultations médicales et chirurgicales, des angiographies, des lasers, des séances d’orthoptie, des examens d’électrophysiologie.
Les urgences sont reçues en consultation jusqu’à 17h30

Les urgences chirurgicales sont opérées au bloc Hamburger jusqu’à 16h30 ensuite la prise en charge est faite au bloc Laennec la nuit, les week-ends et jours fériés.

Les pathologies traitées sont d’ordre médical et chirurgical

Pathologies médicales : prise en charge des maladies chroniques ophtalmologiques ( glaucome congénital, cataracte congénitale etc ..
Suivi des strabismes médicaux, troubles de la réfraction, de la vision des couleurs, myopie, astigmatisme, (presbytie, DMLA que les adultes)
Pathologies chirurgicales :
Chirurgie du segment antérieur : cataracte congénitale, glaucome congénital, greffe de cornée
Chirurgie du segment postérieur : décollement de rétine
Chirurgie palpébrale : ptosis, kyste, réfection paupières, chalazion
Chirurgie oculomotrice : strabisme
Chirurgie cancérologique : éviscération, énucléation, exentération
Examens ophtalmologiques du nourrisson et du petit enfant réalisés sous anesthésie générale pour suivi des maladies chroniques

v Coordonner et suivre la prise en charge des prestations

v Elaborer et mettre en place l’organisations du service dans son domaine d’activité

v Elaborer et rédiger des rapports d’activités

v Assurer l’encadrement de proximité d’équipes et l’évaluation, le développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs

v Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d’activité

v Planifier, organiser les activités et les moyens, contrôle et reporting

v Analyse des données, des tableaux de bord et justification des résultats relatifs aux activités de son domaine

v Arbitrage et/ou décision entre différentes propositions, dans un environnement donné

v Elaboration, formalisation et adaptation des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

v Organisation d’un service en fonction des critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

v Conduite de réunions et de groupes de travail,

v Management de la qualité, des risques et des vigilances

Cadre de santé de filière soin de façon préférentielle ou avec une expérience en pédiatrie / ou en chirurgie

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…

v Remboursement à 50% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.