INFIRMIER(E) DE RECHERCHE CLINIQUE – F/H

Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées sur 3 établissements : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicennes.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 lits d’Hospitalisation Complète répartis sur 7 unités et 40 places d’Hôpitaux De Jour repartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

Unité : Hématologie

• Chef de service : Pr Lionel ADES

• Cadre de santé : Mr Pierre NOVACOVICI

• Nombre de lits: 20 lits dont 12 en Soins Intensifs

• Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 26 infirmiers dont 2 IDE de Coordination et 1 IDE de recherche clinique, 12 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalier,

• 3 assistantes médico-administratives

• Equipe médicale: 1 Chef de service PU-PH, 1 PU-PH, 3 PH, 2 CCA, 3 internes, externes

• Principales pathologies prises en charge dans l’unité d’HDJ: Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs

Activités infirmières spécifiques à la recherche clinique

• Réalisation des actes techniques protocolaires : électrocardiogrammes (ECG), prélèvements sanguins et biologiques spécifiques aux essais, prises de constantes à des temps définis par les protocoles.

• Administration éventuelle des médicaments expérimentaux : en lien avec la pharmacie hospitalière et dans le strict respect des procédures réglementaires.

• Surveillance clinique des patients inclus : recueil des EI, transmission aux équipes médicales et aux ARC.

• Formation et information des équipes soignantes : sensibilisation aux protocoles en cours, diffusion des procédures spécifiques, réponse aux questions de terrain.

• Coordination avec les équipes paramédicales : organisation des consultations de recherche, planification des visites protocolaires en lien avec l'agenda clinique habituel.

• Participation au parcours patient : accueil, information et accompagnement des patients inclus dans les essais, vérification de la bonne compréhension du consentement éclairé, collaboration aves les IDE de coordination

• Centrifugation simple, assurer les envois centralisés d’échantillons sanguins et médullaires, vérification des dates de péremptions des kits et commandes éventuelles.

• Maintien des tableaux d’inclusions et répondre aux sollicitations INCA, CLIP2…

Gestion et conduite d'essais cliniques

• Prise en charge opérationnelle de certains essais : gestion complète de protocoles définis en accord avec le coordinateur de recherche et les ARC, de l'ouverture à la clôture du centre.

• Saisie des données dans les Cahiers d'Observation (CRF/eCRF) : enregistrement rigoureux et dans les délais impartis, gestion des queries émises par le promoteur ou le moniteur.

• Monitoring et visites de suivi : préparation des dossiers patients, participation aux visites de monitoring, traçabilité des actions correctives.

• Gestion documentaire : mise à jour du classeur investigateur, archivage des documents essentiels, suivi des amendements et des nouvelles versions de protocoles.

• Pharmacovigilance : contribution à la déclaration et au suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec les médecins investigateurs.

• Suivi réglementaire : participation aux démarches d'autorisation, de renouvellement et de clôture des essais en collaboration avec la DRCI.

Coordination

• Participation aux staffs hebdomadaires de l'équipe de recherche (ARC, coordinateur, médecins).

• Participation aux réunions d'investigateurs et aux formations organisées par les promoteurs.

• Participation aux staffsquotidiens et hebdomadaires d’HDJ

QUALITES REQUISES
Ponctualité, assiduité, disponibilité, adaptabilité, maitrise de soi, autonomie, sens des priorités
Rigueur, Sens de l'organisation et des responsabilités, sens éthique
Esprit d'équipe et d'initiatives, aptitude à la collaboration
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante, à gérer plusieurs essais simultanément
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute, à la communication, et à la transmission d'informations
Maitrise de l'Anglais professionnel (lecture des protocoles) (niveau B1 – B2)
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique


PERSPECTIVES D'EVOLUTION DE CARRIERE

Master/ DU dans la logique du système ≪ LMD ≫
Parcours qualifiant en interne du DMU, possibilité de financement du DU recherche clinique
Missions transversales IDEC, IDERC, IPA, cadre de santé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP