Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre F/H
Description du poste
SERVICE EN RESPONSABILITE
Un Hôpital de Jour Multidisciplinaire de 12 places (Immunologie, Prévention Cardiologique Hypertension Artérielle, femmes > 50 ans )
- Hôpital de jour Cardio / Immunologie
Une Permanence d’Accès aux Soins (PASS): consultations PASS pour adultes, PASS Ophtalmo, PASS Dentaire
Equipe médicale et paramédicale: médecins, 1 Cadre de Santé, responsable IDE, Orthoptistes, AS, ASH, Adjoints Administratifs, AMA, Psychologues.
UMCRAVincennes:
L’Unité Médicale du Centre de Rétention Administrative assure les soins des retenus sur le CRA, soit 3 unités de 58 places (hommes uniquement), Cadre en responsabilité des PNM sur ce site: 9 IDE, 1 Psychologue, 1 AMA
Soit une gestion en RH de 25 professionnels
Missions principales:
Assurer l’organisation des activités de soins et des prestations associées sur les unités. Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à la qualité et sécurité des soins. Développer la culture du signalement et de la gestion des risques. Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU.
Missions Permanentes :
- Contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales des unités
- Coordonner et assurer les activités de soins dans les unités
- Gérer des effectifs et assurer un encadrement de proximité
- Planifier les activités selon les ressources humaines et matérielles
- Organiser les postes de travail au regard de l’activité
- Gestion des commandes.
- Rédiger des protocoles, des procédures en lien avec la Direction Qualité
- Participer au suivi de l’activité et du budget.
- Collaborer et participer à la mise en place et au suivi des projets institutionnels et du DMU
- Evaluation du personnel et développement des compétences des professionnels
- Accueil des nouveaux professionnels, des stagiaires
- Assurer l’encadrement des unités: Centre de Diagnostic, HDJ,PASS, UMCRA, Centre de Santé Sexuel et Espace Santé Jeune en l’absence des Cadres responsables de ces unités.
- Arbitrer et décider dans un environnement donné
- Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences
- Piloter, animer et communiquer avec les équipes
- Planifier et s'organiser
- Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs
- Développer et valoriser les compétences
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer un reporting à sa hiérarchie directe
Capacités relationnelles, Capacité d'analyse, Equité, Persévérance, Rigueur, Loyauté, Disponibilité, Adaptabilité, Esprit d'équipe et d'Initiative, Discrétion, Respect de sa hiérarchie
Maitrise des logiciels institutionnels : GESTIME, ARTHEMIS, AGENDA, ORBIS, WORD, EXCEL. SAP, Word/Excel/PPT
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Pas de self, frigos connectés
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de sports
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
PERSPECTIVES D’EVOLUTION
Cadre Supérieur de Santé, Diplômes Universitaires MASTER 1, MASTER 2
Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !