Infirmier de bloc - IBO-IBODE F/H

Service: Bloc opératoire Polyvalent Pédiatrique Laennec

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec et est composé de 14 salles d’opération :

- 2 salles d’opération par spécialité chirurgicale

- 1 salle d’urgences polyvalente

- 1 salle de radiologie interventionnelle

Activités : Chirurgie Digestive, Urologique et Thoracique - Chirurgie orthopédique - Neurochirurgie - Chirurgie ORL - Chirurgie Maxillo-Faciale, Plastique et orale - Endoscopie Digestive et Bronchique

v Assurer la prise en charge adaptée des patients au bloc opératoire

v Réaliser tous les soins et activités liés à l’intervention chirurgicale ou à l’acte

Missions d'IBODE/ IBO circulante et instrumentiste

v Assurer l’organisation de la salle d’opération, en pré-, per- et post-opératoire

v Coordonner les différents acteurs de l’intervention

v Contrôler, préparer et présenter les dispositifs médico-chirurgicaux, gérer l’équipement opératoire

v Assurer la traçabilité des données opératoires et des dispositifs médicaux employés

v Transmettre les informations, assurer l’encadrement et contribuer à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels

v Mettre en œuvre les procédures, protocoles et bonnes pratiques en veiller à leur application

v Réaliser et contrôler les mesures d’hygiène, de qualité et de sécurité en bloc opératoire

Travail essentiellement de jour en 10H avec des 12H à assurer de jour (2 à 3 par mois) et des gardes pour assurer la permanence des soins

Diplôme d'Etat d'IBODE ou Diplôme d'Etat d'Infirmier

- Compétences d'analyse et capacité à agir en conséquences, Gestion de l'urgence et capacité à anticiper, hiérarchiser et agir selon les situations rencontrées, adaptabilité et polyvalence
- Maitrise de soi, sens des relations, respect, disponibilité et compétences relationnelles avec l'enfant
- Curiosité intellectuelle, dynamisme, conscience professionnelle
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe, rigueur et ponctualité

v Possibilité d’aides à l’installation

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière attractive des gardes et des astreintes

v Plannings réalisés 2 mois à l’avance et selon désidératas

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) / Agospap

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

v Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires rémunérées au volontariat