agent instrumentation sterilisation F/H
Description du poste
Le service de médecine bucco-dentaire se situe au niveau de l'entrée principale de l'hôpital Henri Mondor et assure les missions de soins, de recherche , d'enseignement et de formation . Il prend en charge des adultes, des enfants ainsi que des personnes atteintes de handicap. La prise en charge concerne des consultants externes ainsi que les personnes hospitalisées sur Henri Mondor et Albert Chenevier.
le service se compose :
-sur le site Henri Mondor : 33 fauteuils, 7 postes de radiologie, 2 postes Cone Beam, 3 salles de chirurgie
-sur le site Albert Chenevier : 1 fauteuil dentaire
L'équipe
Equipe médicale : 1 chef de service, PU-PH, MCU-PH, assistants, attachés, internes et étudiants dentaires.
Equipe paramédicale : 1 cadre supérieur paramédical de santé, 1 cadre paramédical de santé, 4 IDE , 13 agents en charge de l'instrumentation (distribution, stérilisation) , 3 agents logistique (dont 1 PPH), 12 agents administratifs ( accueil et facturation ) , 1 aide au codage, 1 manipulateur en electro radiologie, 6 AMA
Missions générales :
v L’aide-soignant(e) travaille sous la délégation de l’infirmière en lien avec le service de la pharmacie dans le secteur de la stérilisation en Odontologie. Il (elle) participe à la qualité de la prise en charge des consultants en assurant la stérilisation des dispositifs médicaux dans le respect des règles et des bonnes pratiques, afin de garantir la continuité de l’activité du service.
Missions permanentes :
v Effectuer les activités confiées dans le respect des règles professionnelles en collaboration et complémentarité avec les membres de l’équipe et de la pharmacie
v Applique les protocoles de bonnes pratiques en stérilisation
v Assurer la dispensation des instruments, dispositifs médicaux et produits nécessaires aux praticiens
v Assurer la pré-désinfection, le lavage manuel et la mise en machine des instruments. Assurer le nettoyage des laveurs et DACS
v Assurer le conditionnement des instruments et la reconstitution des kits et plateaux
v Charger et décharger le chariot du matériel de stérilisation 4 fois par jour
v Contrôler la traçabilité du matériel lors de la réception du site hospitalier Henri Mondor
v Participer aux missions de vigilance du service, à la traçabilité de la stérilisation des instruments lors de la distribution et de la réception du matériel
v Participer à la gestion du matériel, réassort de la distribution, des Pops On des documents (traçabilité des rotatifs, prélèvements)
v Assurer l’entretien et le nettoyage de l’équipement des boxes et du secteur de stérilisation
v Participer à l’éducation en hygiène des étudiants dentaires
v Actualiser ses connaissances
v Contrôles et réassorts de 7 h à 8h00 : ouverture des points d’eau dans les box et le service, purger les seringues ( eau /air)des fauteuils
v Relever la température des réfrigérateurs
v Préparer les commandes « Distri-bien »
v Entretien des box
Missions spécifiques :
Approvisionnement en collaboration avec la préparatrice en pharmacie
v Participe à la continuité et à la régulation de l’activité de soins par l’approvisionnement journalier en dispositifs médicaux nécessaires au fonctionnement de la stérilisation et de la consultation
v Effectue un suivi de la consommation des produits en réserve et sort les fiches des produits à commander
v Participe à la sortie informatique sur NSI des produits en réserve
v Réceptionne les commandes sur NSI
v Envoie les Bons de livraison à l’économat et assure leur traçabilité
v Veille à la bonne organisation de la zone de stockage
v Contrôle les produits à la réception et assure leur rangement
v Assure le suivi des péremptions des produits en réserve
v Participe à l’inventaire des produits et matériels en réserve
v Contrôle le nombre de produits dans les Kardex afin de remettre la fiche de commande à la préparatrice en pharmacie afin de déclencher la commande pour prévenir la rupture de stocks
- être titulaire du DPAS – diplôme professionnel d’Aide-Soignant ou CAFAS – certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant
- Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute
- Rigueur, organisation, capacité d’adaptation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
