Infirmier Hépato. Gastro. Entérologie Nutrition F/H

Le Service d’HEPATO-GASTROENTEROLOGIE et NUTRITION est un service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à l’addiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou d’obésité modérée.

Le service se compose de 27 lits d’hospitalisation conventionnelle et d’un centre d’endoscopies digestives comprenant 3 fauteuils d’hospitalisation partielle.

Composition de l’équipe:

Unité d’hospitalisation conventionnelle:

- 1 Cadre Paramédicale de DMU

- 1 Cadre de santé paramédicale responsable du secteur d’hospitalisation conventionnelle

-15 IDE et 12 AS en hospitalisation complète

-1 Secrétaire hospitalière

-3 Assistantes médico-administratives

Centre d’endoscopies digestive:

- 1 Cadre de santé responsable du centre d’endoscopies digestives (0.5% avec la Policlinique Adulte de site)

-5 IDE et 3 AS référentes du centre d’endoscopies digestives

-1 Assistante médico-administrative

Missions générales:Contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Soins: réalise les soins sur prescription, soins relevant du rôle propre dans la stricte observance des protocoles et procédures. Réalise les transmissions écrites et orales. Assure le confort, la sécurité et l’information du malade. Assure un niveau de soins de qualité maximale et en assure l’évaluation.
Organise le travail en respectant les principes d’urgence.
S’assure que le matériel de soins est conforme à la procédure.
Réalise le contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
Participe aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires avec l’équipe mobile soins palliatifs.

Formation: assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires. Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble du service.

Intendance: participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS), l’entretien et la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.

Administratif: participe à la gestion administrative des patients et à la protection de leurs biens lors de leur admission.


Missions spécifiques:

Formation: participe aux congrès, enseignement des étudiants en IFSI

Recherche: participe à l’élaboration de procédures et de fiches techniques ou de plans de soins type. Participe aux groupes de travail dans le service et l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, stomie, pansements…)

Collaborations multidisciplinaires: collabore avec l’équipe mobile de soins palliatifs : participe à la prise en charge des patients en fin de vie, utilisation de PCA, staffs hebdomadaires, collabore avec l’équipe de Liaison et de soins en Addictologie, participe à la prise en charge des patients en addictologie; participe à l’administration et la surveillance des chimiothérapies, participe à la prise en charge des patients présentant un trouble nutritionnel

Qualité-Gestion des risques: signale tout événement indésirable

Missions de l’IDE en horaires de journée (9h-17h): IDE en transversale sur l’ensemble du service en renfort des IDE de secteur, ces missions sont réalisées en alternance des horaires de matin et d’après-midi. L’IDE de journée (ou transversale) assure l’accueil des patients convoqués et issus des urgences, réalise l’administration de chimiothérapies, transfusions sanguines, pansements complexes,réalise les contrôles hebdomadaires et mensuels du chariot d’urgences avec l’AS transversale, réalise le contrôle des péremptions des médicaments .....

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience en milieu hospitalier lors de stages en formation initiale ou par le biais d'un poste similaire antérieur

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Concours AP-HP


- Période d'intégration doublée et encadrée de 2 à 3 semaines.

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement parents avec enfant

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent