Interprète français/langue des signes française (LSF) F/H

Unité d’Information et de Soins des Sourds

Des consultations de médecine générale et des entretiens de suivi social en langue des signes, de la médiation par les professionnels sourds.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

3 Médecins (consultations LSF)

1 Infirmière

1 Secrétaire

1 Gestionnaire des interprètes extérieures

2 Psychologues

1 Assistante sociale

1 Coordinatrice Sociale

2 intermédiateurs

4 Interprètes LSF

2 Agents d’accueil

Missions Générales:

Transmettre l’intégralité des échanges entre le patient et le soignant, sans intervenir sur le contenu de ce qui est dit, garantissant ainsi à chacun la responsabilité pleine et entière de ses propos au cours des consultations ou des examens

Missions permanentes:

• Assurer l’interprétariat en LSF des patients sourds et de leurs familles au sein de l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière que ce soit lors d’une consultation, d’une hospitalisation (jour, semaine complète) et lors des séances d’éducation thérapeutique afin de permettre au mieux l’accès aux soins des patients sourds
• Assurer l’interprétariat en LSF dans le respect des règles de déontologie de la profession, du secret médical et des droits des patients
• Assurer l’interprétariat quel que soit le niveau du handicap auditif, dès lors qu’une demande est formulée par le patient, sa famille ou l’équipe soignante
• Assurer la formation des futurs professionnels par l’encadrement des stagiaires le cas échéant

Missions spécifiques:

• Participer aux réunions hebdomadaires d’équipe
• Participer à une réunion mensuelle de toute l’équipe

SAVOIR FAIRE REQUIS
Particularités du Poste
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Capacité à s'adapter à un public très varié dans ses modes de communication
 Se tenir informé des néologismes en langue des signes
 Faire le lien avec les autres unités pour sourds de France

Qualités requises
 Aptitudes à travailler en équipe
 Qualités humaines et relationnelles : sens de l'accueil, écoute, patience
 Maîtrise de soi
 Respect des règles de fonctionnement de l'institution
 Respect du secret professionnel et médical
 Respect des règles éthiques de la profession
 Disponibilité

CONNAISSANCES ASSOCIEES
 Très bonne maîtrise de la LSF
 Bonnes connaissances du vocabulaire médical
 Connaissance de l'hôpital
 Savoir gérer les impondérables tels que les retards, la coordination avec l'accueil, les relations avec les personnels des autres services de l'hôpital
 Capacité à mener une négociation
 Connaissance de la réglementation liée à l'information du patient, de l'APHP et de l'institution hospitalière

PRE-REQUIS
 Diplôme d'interprète en langue des signes française
 Diplôme de premier cycle universitaire d'interprète ou équivalent

QUOTITE DE TRAVAIL

§ 40 %

HORAIRES DE TRAVAIL

§ Contrat de travail à durée déterminée renouvelable

§ Travail en 7 h de jour maximum (9h - 16h00), ½ heure de temps de pause méridienne incluse

§ Repos le week-end et les jours fériés

§ Congés annuels au prorata de la présence au travail