Aide-soignant(e) en réanimation chirurgicale polyvalente F/H

Présentation du service :

Prise en charge spécifique en réanimation chirurgicale polyvalente :
* Les patients en défaillance multi viscérales
* Les patients en post opératoire (neurochirurgie, orthopédie, chirurgie viscérale, chirurgie maxillo faciale)
* Les patients polytraumatisés
* Les patients en état de mort encéphalique
Présentation de l’équipe paramédicale de la réanimation chirurgicale polyvalente :
* 1 cadre supérieur de santé pour l’ensemble du SAR
* 2 cadres de santé (ou FFCS)
* 42 infirmiers
* 24 aides-soignants dont un logisticien
* 1 psychologue
* 1 secrétaire médicale ou assistant(e) médico-administratif(ve)


Liaisons :
Hiérarchiques directes :
* Coordonnateur Général des Soins : M Alain BENTOUNSI
* Directrice des soins : Mme Alexandra LAHANQUE
* Cadre Paramédical de DMU : M Fabrice CHANE LI SEK * Cadre supérieur adjointe au CPDMU : Mme Corinne REY * Cadre administratif de DMU : M Eric BIENNAIT * Cadre supérieur du SAR : M Fabrice DOMARN * Cadres de santé : Mme Sidonie LANOIX

Fonctionnelles :
* Chef de DMU /Chef de service d’anesthésie réanimation
* Praticiens hospitaliers d’anesthésie réanimation
* Cadre administratif de DMU
* L’équipe de cadres de santé du DMU
* L’ensemble de l’équipe paramédicale du SAR et des blocs opératoires
* Les équipes médicales et paramédicales des services chirurgicaux et médicaux
* Les équipes des services médicotechniques, logistiques, informatiques et administratifs de l’hôpital.

Missions générales :

Contribuer à la prise en charge globale des patients en assurant les soins d’hygiène et de confort aux patients sur délégation et en collaboration avec l’infirmier(e).

Assurer le bio nettoyage et l’entretien de l’environnement du patient.

Missions permanentes :

1. Activités de soins :

* Recueillir les informations nécessaires à une prise en charge personnalisée (personne de confiance, fiche identification du dossier de soins infirmiers …)

* Réaliser les soins d’hygiène et de confort en collaboration et en binôme avec L’IDE

* Aider au choix des menus en fonction des pathologies et participer à la saisie des repas

* Aider à la prise alimentaire et collaborer avec les diététiciennes

* Aider les patients à se mobiliser en tenant compte de leurs demandes et de leurs capacités

* Assurer la coordination des informations avec l’ensemble du personnel (orale et écrite)

* Veiller à la quiétude dans le service

* Assurer la continuité, la sécurité et la traçabilité des actions à l’aide du dossier de soins infirmiers

* Respecter les protocoles en vigueur et fiches techniques

* Adapter la prise en charge des patients infectés

* Bio nettoyer et conditionner le matériel à stériliser

* Assurer le bon déroulement du circuit à la stérilisation

2. Activités de maintenance

* Entretenir l’environnement du patient

* Mettre à la disposition et entretenir le matériel de la chambre du patient

* Préparer le matériel pour les endoscopies digestives et pulmonaires, procéder au nettoyage préalable et contrôler la traçabilité des actes

* Réaliser les purges et détartrages hebdomadaires des points d’eau des chambres des patients et le noter sur la feuille de traçabilité

* Entretenir les réfrigérateurs toutes les semaines selon le planning élaboré par l’équipe d’encadrement

* Assurer le rangement des différentes réserves

3. Activités administratives

* Réaliser les inventaires des patients dès l’arrivée dans le service

* Respecter la procédure en cas de décès

* Assurer des missions à caractère d’urgence (tranport de produit sanguin, acheminement d’examens et récupération de résultats)

4. Activités de formation

* Actualiser et développer ses connaissances théoriques et pratiques

* S’impliquer dans la dynamique du service en participant aux différents groupes de travail

Missions ponctuelles :

Période d’intégration pouvant comprendre un temps d’observation sur les services du SAR (RHD, USC, SSPI AP)

Respect et faire respecter la charte du patient hospitalisé

Assurer les missions de référent matériel et accueil si besoin

Participer au transfert des patients lors de leur mouvements vers un autre service

Ponctuellement remplacement sur les autres secteurs du SAR (RHD, SSPI, USC)

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis :

* Sens du travail en équipe

* Sens des responsabilités

* Rigueur et ponctualité

* Dynamisme et esprit d'initiative

Connaissances associées :

* Méthodologie d'analyse de situation

PRE-REQUIS

Diplôme d'Aide-Soignant

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE


ý Oui ¨ Non

Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS


Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP


¨ Oui ý Non


SURVEILLANCE MEDICALE


« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».