Educateur Spécialisé Pédiatrie - Unité des Adolescent F/H

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins : Mme ANDRO-MELIN Alexandra

Cadre Paramédical du DMU : Mr CLAVEQUIN David

Cadre de santé, adjointe au CPDMU : WOILLEZ Brigitte

Cadre de santé d’unité : Mme IDOMENEE Lydwig

Liaisons fonctionnelles :

Chef de Service, référent médical du DMU sur le site Jean Verdier : Pr De PONTUAL

Responsable médical de l’unité des adolescents : Dr BELIEN PALLET

Cadre Administratif du DMU : Mr TAFFIN

Les autres services de l’hôpital : services de soins, plateau médico-technique, service administratif, logistique, informatique et social, service de la formation continue.

Les secteurs de pédiatrie sur le site Jean Verdier :

Un Service d’Accueil des Urgences pédiatriques (7 box de médecine et 2 box de traumatologie) et une UHCD (Unité
d’Hospitalisation de Courte Durée) de 8 lits
Une consultation de pédiatrie générale et de spécialités
Un hôpital de jour de 8 lits

Les secteurs d’hospitalisation complète répartis :

Pédiatrie générale : 8 lits
Unité de Surveillance Continue : 8 lits
Unité des adolescents : 8 lits

L’équipe médicale :

1 Chef de service, 27 Personnels médicaux séniors (PU-PH, Praticiens Attachés, CCA, Assistants), 35
Personnels médicaux juniors et étudiants
L’équipe paramédicale

1 Cadre supérieur de santé, 3.5 Cadres de santé, 67 IDE/IPDE, 43 AS/AXP, 6 Secrétaires
Médicales, 0,4 Psychologue, 2 Educatrices pour Jeunes Enfants
Prises en soins prévalentes : * Maladies chroniques et éducation t

Missions générales

Concevoir et coordonner des actions éducatives et sociales auprès de personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et sociales

Conduire des actions auprès des familles en difficulté dans le cadre du développement de leurs capacités de socialisation,

d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions permanentes

Analyser les informations permettant la prise en charge des adolescents dès l’admission.

Intervenir au SAU pédiatrique sur des situations spécifiques concernant les adolescents

Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse du service de pédiatrie et autres réunions

Instaurer un suivi thérapeutique selon les modalités de prise en charge décidées en équipe pluridisciplinaire

Rédiger des synthèses dans les dossiers des patients

Co-animer les espaces de paroles et les ateliers d’activités avec les adolescents

Contribuer à la participation des adolescents aux activités et aux animations.

Favoriser les échanges et les rencontres avec les adolescents, et les relations avec les familles.

Faire respecter les règles de vie.

Mettre en place un accompagnement éducatif personnalisé

Réaliser des entretiens et un accompagnement éducatif avec les adolescents dans le cadre du projet thérapeutique.

Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs.

Effectuer la saisie de l’activité éducative et élaborer un rapport d’activité annuel.

Participer à l’élaboration des projets du service et de l’établissement

Collaborer avec l’ensemble des intervenants socio-éducatifs du secteur (enseignante, EJE)

Maintenir le lien avec les associations intervenants en pédiatrie et transmettre les informations relatives aux interventions à l’encadrement

Favoriser la participation des enfants aux activités et animations

COMPÉTENCES Savoir-faire requis

Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire des réunions, réaliser les comptes rendus.
Connaitre l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

QUALITÉS REQUISES

Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec la hiérarchie
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité d'initiative et de coordination Capacité à gérer des conflits, à la médiation Ponctualité
Rigueur, méthode et curiosité professionnelle
Dynamisme et qualité d'écoute
Disponibilité, adaptabilité
Respect du secret professionnel
Qualité humaines et relationnelles.
Discrétion professionnelle

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport