Infirmier SMR -UGA Soins palliatifs F/H

Le Département Médico Universitaire Gériatrique du Val de Marne se compose de trois hôpitaux: Emile Roux- Georges Clémenceau -Dupuytren. Ces trois sites comportent des lits d'hospitalisation de plus de 24 heures en médecine aigue, en soins médicaux et réadaptation ( SMR), et en soins de longues durées ( SLD).

S'ajoute à cela sur chaque site, un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique, des consultations ,une unité mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

L’hôpital est organisé par filières : Le site Emile Roux comporte 4 filières médico-soignantes de Gérontologie, avec chacune, des lits d’UGA, de SMR et de SLD, représentant 511 lits, sur 3 bâtiments.

Le service: filière G2 SMR- UGA Soins paliiatifs

Ce service comporte 16lits de SMR, 6 lits UGA, 4 lists identifiés soins palliatifs.

Une équipe de soins paramédicale

Une équipe médicale composée d'un chef de service et un responsable d'unité de soins.

Une équipe de rééducation (psychologue, APA...)

L’unité de soin reçoit des patients polypathologiques de plus de 75 ans souffrant de plusieurs pathologies, et traversant un épisode aigu qui les met en position de risque de dépendance physique, psychologique ou sociale.

L'unité reçoit des patients à la suite d’une hospitalisation en secteur aigu, dans le cadre d’un projet de rééducation et de réadaptation à la vie quotidienne.

L'unité recoit des patients présentant des situations les plus complexes pour des soins paliatifs

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Vos MISSIONS:
- Analyser une situation clinique
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins, de rééducation et de réadaptation individualisé du patient
- Construire un projet de soins raisonnables à partir du souhait du patient avec mise en place de ses directives
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Dispenser des soins de nature préventive, curative (soins techniques type pose de VVP, SAD, ATB...), visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Profil recherché:

Dynamisme
Sens de l'écoute et empathie envers les patients et les familles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation
Curiosité
Ponctualité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP