Responsable Innovation F/H

Créé lors des Assises de la Santé Mentale et de la Psychiatrie en septembre 2021 par le Président de la République, l’Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant - situé à Paris, a vocation à répondre à l’ensemble des vulnérabilités de l’enfant, à rassembler autour du développement cérébral de l’enfant des équipes de cliniciens et de chercheurs d'excellence mondialement reconnues, dans le cadre d’un partenariat unique entre l’AP-HP, le CEA, l’Inserm, l’Institut Pasteur et Université Paris Cité.
Il s’agit de constituer un institut d’excellence au premier rang mondial aux côtés du Child Brain Institute à New York du King’s College London ou du Center of Developing Child à Harvard.

Ce projet est co-porté par le Pr Richard Delorme, chef de service de pédopsychiatrie de l'hôpital Robert-Debré AP-HP, le Pr Ghislaine Dehaene-Lambertz, directrice du laboratoire de neuro-imagerie développementale NeuroSpin au CEA, le Pr Stephane Auvin, chef de service de l’hôpital Robert-Debré AP-HP ainsi que le Pr Thomas Bourgeron de l’Institut Pasteur.

Un nouveau bâtiment de 5 étages dont le financement de 40M€ a été assuré par l’Etat, sera construit au sein de l’hôpital Robert-Debré à Paris en lien direct avec les locaux actuels. Il abritera des unités de soins, de nouvelles plateformes technologiques de recherche ainsi que des espaces dédiés à des start-ups afin de favoriser l’innovation et l’excellence. Il ouvrira ses portes en 2027.

En mai 2024, l’Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant a été lauréat de l’appel à projets Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) – vague 3 dans le cadre du programme France 2030 et sera doté de 20M€ d’euros par l’Etat.. C’est la reconnaissance de l’excellence de ses équipes et de l’ambition de son projet qui démarre dès à présent. Cet IHU est porté juridiquement par l’AP-HP. Il rassemble aujourd’hui plus de vingt équipes de recherche et plus de dix équipes cliniques.

Missions principales
En lien direct avec la Directrice exécutive, le responsable innovation F/H sera l’interlocuteur privilégié pour tout projet d’innovation et aura pour objectif de :
• Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie d’innovation de l’Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant.
• Mettre en place la future cellule d’innovation de l’Institut et en assurer la structuration et la coordination

Missions spécifiques
1. Cartographie et valorisation des initiatives existantes
• Réaliser un état des lieux des projets d’innovation déjà mis en place au sein de l’IHU (collaborations de recherche, prestations de service, start-ups, spin-off, brevets, etc.).
• Identifier les leviers de valorisation et les synergies potentielles entre ces projets.
2. Sensibilisation et animation de la culture d’innovation
• Élaborer et mettre en oeuvre un programme de sensibilisation et de formation à l’innovation à destination des chercheurs et clinicien en mien avec les programmes proposés par les cellules innovation des fondateurs.
• Organiser des événements internes (ateliers, séminaires, rencontres) pour promouvoir la culture d’innovation et encourager les collaborations en lien avec les programmes d’ores et déjà existants dans les cellules de valorisation (Inserm transfert, PUI….)
3. Animation du réseau et recherche de partenariats privés
• Définition et mise en oeuvre d’une stratégie de recherche de partenariats privés
• Participation active à l’éco-système de l’innovation (Brain and Mind, ICM, Imagine, Région Ile-de-France, Medicen….)
• Mise en place d’un board industriel
4. Développement du projet d’espace innovation dans le futur bâtiment
• Définir les objectifs, la gouvernance et la stratégie
• Élaborer une offre de services à destination des start-ups et partenaires privés et un business model viable.
• Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels, académiques, privés et financiers.
• Planifier les étapes de création et préparer les premiers appels à candidatures.
• Étudier les aspects juridiques, logistiques et budgétaires du projet.
• Concevoir la stratégie de communication et de valorisation du projet.
5. Structuration et financement de la cellule d’innovation
• Participer à la définition du périmètre, des missions et de la feuille de route de la future cellule d’innovation.
• Rechercher et mobiliser des financements auprès de différents acteurs (notamment la Région IDF, Bpifrance, et autres dispositifs publics ou privés).

COMPETENCES
• Compétences techniques :
Gestion de projet et conduite de missions transversales
Capacité d’analyse (études de marché, diagnostic territorial…)
Connaissance des modèles d’incubation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat
Connaissance des politiques d’innovation
Maîtrise des outils bureautiques, numériques, collaboratifs
• Savoir-être :
Autonomie, sens de l’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellent relationnel, capacité à fédérer
Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité

PROFIL
Bac+4/5
Un master d’école de commerce en filière innovation en santé serait apprécié.
10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’innovation en santé.