Sage-femme Enseignant.e F/H
Description du poste
SERVICE
Département universitaire de Maïeutique
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Une sage-femme enseignante-chercheure, directrice: Mme Priscille SAUVEGRAIN-MELLINA
Une responsable Administrative : Madame Asma MAMI
9 sages-femmes enseignantes (9 ETP) et 2 sages-femmes enseignantes-chercheures (1ETP)
2 assistantes médico-administratives
LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES
Direction du DUM : Priscille SAUVEGRAIN-MELLINA
Doyen de la faculté de Santé : Pr Bruno Riou
LIAISONS FONCTIONNELLES
Membres de l’équipe pédagogique de l’école
Etudiant.es sages-femmes
Enseignant.es du Département Universitaire de Maïeutique, universitaires, intervenants extérieurs
Equipes des secrétariats administratifs et pédagogiques du Département Universitaire de Maïeutique
Cadres hospitaliers, sages-femmes, médecins et professionnel.les de santé présents sur les terrains de stage
Personnes des services sanitaires, départementaux et sociaux
Equipes des services de formation continue
U.F.R de Santé de rattachement
Services de Sorbonne Université et Université de Créteil
Membres des organisations professionnelles
Mission générale
Assurer en équipe la formation initiale des étudiant.es en maïeutique
Missions permanentes
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'école
Mise en place du référentiel de formation, grade licence, grade master et 3ème cycle court à partir de la promotion 2024-2029
- Organiser, programmer et évaluer les enseignements théoriques et cliniques en équipe
Mettre en place la stratégie de stage, sa planification concrète et son suivi
Assurer des enseignements magistraux, dirigés et pratiques auprès des étudiants
Assurer l’encadrement clinique en stage des étudiants sages-femmes par le suivi des stages et par l’accompagnement pédagogique sur les terrains de stage Assurer le suivi pédagogique individuel des étudiants entretiens et évaluation des travaux personnels
Accompagner les étudiant.es dans leur projet de développement professionnel
Diriger les étudiant.es dans leurs travaux de recherche et notamment de fin d'études
- Participer aux groupes de travail et aux actions visant à faire évoluer la formation ecollaborer avec les autres composantes de la faculté de santé ainsi qu’avec les autres DUM.
- Participer aux différentes actions mises en place par la Faculté de Santé : Journées portes ouvertes, jurys de recrutement, participation à des enseignements transversaux
- Participer à la mise en place de formations continues au sein du Département universitaire de Maïeutique
- Participer aux différentes instances facultaires en fonction de mandats et de compétences spécifiques
- Répondre à des AAP en pédagogie médicale
Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
Diplôme d'État de sage-femme
Master 2 en santé publique ou autre discipline souhaité
5 à 10 années d'exercice professionnel (activité clinique en tant que sage-femme)
Expérience d’enseignement souhaitée
Connaissances professionnelles et médicales actualisées
Maitrise du Pack office
Pratique d’une langue étrangère (Anglais) bienvenue
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil;
Une attention portée au collectif de travail afin qu’il garantisse soutien, entraide et confiance ;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
12 jours de préparation pédagogiques
TL occasionnel
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
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