Directrice de crèche hospitalière F/H

L’hôpital Louis Mourier fait partie du groupe hospitalier AP-HP Nord Université de Paris qui comprend les hôpitaux Bichat-Claude-Bernard, Beaujon, Bretonneau, Lariboisière-Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis.

La crèche de l'établissement accueille les enfants des professionnels de 2 mois et demi à 3 ans.

Mettre en place et appliquer le projet d’établissement et assurer la gestion quotidienne de la crèche tout en répondant à la mission du service public

• Gestion et suivi de l’activité de l’établissement, gestion de la facturation
• Suivi du tableau des emplois rémunérés
• Assurer la sécurité des enfants et les soins infirmiers relevant de sa compétence.
• Elaborer et mettre en place le projet pédagogique et les fiches de protocoles permettant l'amélioration des conditions de travail et d'accueil.
• Evaluer les compétences du personnel et proposer des formations adaptées en collaboration avec le cadre coordonnateur.
• Assurer l'intégration et la formation du personnel nouvellement affecté.
• Diffuser l'information des réunions d'information avec le personnel.
• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.
• Assurer le contrôle de la gestion du matériel et des stocks
• Assurer le contrôle et la gestion de la pharmacie.
• Maintenir un esprit de cohésion au sein de l'équipe.
• Planifier et contrôler les activités journalières et la présence des agents.
• Organiser des rencontres avec les familles, et établir un climat de confiance.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres sites du GH
• Travailler en étroite collaboration avec les éducatrices.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer aux commissions crèche et à leur préparation,
• Participer aux réunions et aux groupes de travail des responsables de crèche du groupement hospitalier
• Planifier et contrôler les intégrations primaires et inter-sections des enfants en coordination avec la directrice adjointe et l’équipe de la section.
• Veiller à établir un climat de confiance avec les parents.

Être titulaire du Diplôme d'état d'Infirmière ou diplôme d'état de d'Infirmière-Puéricultrice.

Connaissances particulières :
Maîtrise de l'outil informatique

Expérience professionnelle :
• Expérience en pédiatrie souhaitée.
• Expérience en crèche collective souhaitée.

Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe. Diplomatie - Disponibilité - Ecoute - Dynamisme.
Sens de l'organisation et de l'autonomie.
Maîtrise et confiance en soi.
Capacités pédagogiques et de synthèse.
Patience