Technicien de laboratoire F/H

Le Groupe Hospitalo-Universitaire Paris Seine-Saint-Denis.

Constitué en 2010 par la réunion des trois hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran), il occupe une place centrale dans le département et travaille en collaboration avec l’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Ville-Evrard et les deux groupements hospitaliers de territoire (GHT) Grand Paris Nord-Est et Plaine de France.

Le GHU comporte 1 100 lits et emploie près de 5 000 professionnels. Ses activités médicales et médicotechniques sont regroupées en sept départements médico-universitaires (DMU) qui structurent une offre de soins à tous les âges de la vie. Le GHU assure une activité de proximité importante avec 2 services d’accueil des urgences (SAU) adultes, des services d’aval ainsi qu’une filière gériatrique complète et un SAU pédiatrique. Le GHU est le siège du SAMU 93. Des urgences gynécologiques et obstétricales adossées à un grand service de pédiatrie sont accueillies dans la maternité de niveau 2B, qui comprend un service de gynécologie et un centre d’assistance médicale à la procréation (AMP). Les services de recours tant médicaux que chirurgicaux couvrent notamment les champs de la cancérologie, des pathologies inflammatoires, infectieuses, auto-immunes et métaboliques.

MISSIONS GÉNÉRALES LIÉES À L’ACTIVITÉ DE LA PLATEFORME :

* Participer à la gestion de la Plateforme de Ressources Biologiques selon une démarche qualité reconnue et certifiée, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et dans une perspective d’amélioration continue de la qualité

* Garantir la prise en charge des ressources biologiques, de la réception, la conservation et la transformation en produits dérivés, à la mise à disposition aux équipes de recherche.

* Assurer l’hébergement des collections de sang, cellules, sérum, d’urines, d’acides nucléiques…

MISSIONS PRINCIPALES SUR LE POSTE :

* Assurer la gestion des échantillons (Sérum, plasma, Buffy-coat, biopsies hépatiques …) au sein des services : faisabilité des circuits logistiques

* Organiser et réaliser le recueil des prélèvements auprès des équipes médicales sur les lieux de soins

* Organiser la partie technique du traitement des échantillons avec déplacement dans différents laboratoires ou services de l’hôpital.

* Assurer les traitements des échantillons biologiques : centrifugation, aliquotage, traitement, classement, stockage (-80, 150°C)

* Assurer la gestion des échantillons des essais biomédicaux

* Recueillir les données cliniques auprès des services hospitaliers ou des laboratoires et les saisir sur le logiciel dédié

* Gérer les consentements : conformités et stockage

PREREQUIS :

* DELAM, DETAB, BTS, BUT, DUT option analyses biologiques.


Savoir-faire requis :


* Utiliser les règles, la démarche et procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation et l'utilisation des circuits

* Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ ou rapports relatifs à son domaine de compétences

* Diagnostiquer une panne sur le matériel utilisé par la PRB

* S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes

* Travailler en « équipe et/ou en réseau »

* Utiliser les outils bureautiques (Access, Word, Excel…) dans son domaine ainsi que le logiciel dédié à la PRB

Supplément Familial de Traitement (enfants) ;

* Sur le site : un restaurant du personnel (self), une salle de sport dont l’accès est gratuit pour les personnels de l’hôpital, un parking, un service social dédié au personnel ;

* Remboursement à 75% du Pass Navigo ;

* Forfait mobilité durable de 200 € par an sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité, cumulable avec le remboursement des frais de transport et parking à vélos sécurisé sur place ;

* Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs ;

* Accès à Hoptisoins ;

* Congés :

o 25 jours de congés annuels (CA) ;

o 17 jours de réduction du temps de travail (RTT) ;

* Un environnement professionnel stimulant et enrichissant : des projets d’envergure et à impact positif en réponse à des enjeux sociaux et sociétaux importants, un GHU en évolution constante (construction du Pavillon Femmes-Enfant, Nouvel Hôpital Jean-Verdier, etc.), une grande diversité d’interlocuteurs passionnés (investigateurs cliniques, directions, etc.) ;

* Possibilité de réaliser des immersions au sein de services de l’hôpital pour découvrir l’environnement hospitalier ;

* Une équipe sympathique et dynamique