Electricien de maintenance - Poste logé - F/H

Le service technique de l’Hôpital Maritime de Berck est composé de:

- 1 TSH responsable travaux et responsable du service

- 1 TSH responsable maintenance TCE encadrant 3 électriciens

- 1 électromécanicien

- 1 plombier

- 2 menuisiers

- 2 peintres

- 1 maçon

- 1 jardinier

- 1 magasinier

- 1 responsable administratif au bureau des travaux

- 1 TSH chargé de sécurité incendie et anti-malveillance

- 1 technicien Biomédical

Missions générales :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et techniques.

Missions spécifiques :
Assure la maintenance préventive et curative :

Des installations de distribution électrique et d’éclairage

Du réseau téléphonique

Des réseaux courant faible (recherche de personnes, appels malades, GTC, Contrôles d’accès, anti-intrusion…

Des équipements techniques

Assure les visites obligatoires et les contrôles règlementaires des diverses installations

Assure le recensement et l’identification des réseaux et équipements des installations techniques

Procède au relevé des consommations d’énergie

Assure la réalisation de petits chantiers, la modification et l’adaptation sur les divers équipements et installations.

Missions ponctuelles :

Remplacement ou renforcement des équipes en cas de besoin

Particularités du poste :

Assure la garde technique par nécessité absolue de service (1 semaine sur 4 du vendredi au vendredi)

Compétences recherchés :
- CAP BEP BAC professionnel Electrotechnique
- Habilitations électriques
- Expérience professionnelle dans l'électricité

EXPÉRIENCE REQUISE :

- Expérience similaire ou partielle en secteur bâtiment et/ou en secteur hospitalier

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières requises :

- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques.
- Maîtrise des applications SAP.
- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur.
- Connaissance des techniques liées à sa fonction.

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe
- Initiative et organisation
- Méthode et rigueur
- Discrétion et disponibilité
- Qualité relationnelle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AVANTAGES SOCIAUX

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…