Infirmier référent CHIR DIGESTIVE ONCO

Activités du service :

Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits d'hospitalisation, 1 lit d'hôpital de jour de 5 places.

Le service d'hépato. gastro. entérologie est composé de 12 lits dont 6 d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits pour les endoscopies digestive haute et basse et interventionnelle.

Composition de l’équipeparamédicale :

- 2 cadres de santé en hospitalisation

- 26 Infirmiers

- 20 Aides-soignants

- 2 secrétaires hospitalières

- 5 secrétaires médicales

- 1 infirmière stomathérapeute

- 1 psychologue

- 1 assistante sociale

- 1 kinésithérapeute

- 1 brancardier

Sous couvert de l'encadrement, l'IDE référent pour missions :

- Gestion et organisation du flux des patients en collaboration avec l'équipe de la rotonde, l'équipe médicale et paramédicale.

- Gestion des stocks : commande UDMS et Commande des gouters.

- Élaboration et suivi des plannings avec anticipation des besoins

- Pour la gastro. participation quotidienne aux staffs et à la réunion organisationnelle du mercredi et participation hebdomadaire pour le staff de la chirurgie digestive.

- Gestion et contrôle des stocks stupéfiants

- Suivi des formations institutionnelles

- Réalisation d'audit et participation à la politique qualité du service

- Reporting auprès de l'encadrement supérieur

- Maintient et développement des compétences par le biais de formations

- Accueil et organisation de l'arrivée des étudiants

- Participation au contrôle quotidien du chariot d'urgence

Particularité du poste

- Période d'intégration doublée

- Participation aux projets du service au sein d'une équipe

- Collaboration avec l'équipe médicale

- Référent dans un domaine de la vie du service

- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)

- Parcours qualifiant au seine du Département Médico-Universitaire

PRE REQUIS :
Diplôme d'État Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE :
D.E de plus de 4 ans

COMPÉTENCES REQUISES

- Esprit d'équipe
- Sens des priorités et des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation
- Rigueur
- Méthode
- Maîtrise de soi
- Adaptabilité


Qualités relationnelles et humaines :

- Empathie et tolérance respect vis-à-vis des patients et de leur entourage
- Relation courtoise aves les collègues

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité financement départs en instituts de formation

Aide à l’installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour lestitulaires etCDDpermanent

- Plateforme HOPTISOINStarifs préférentielschez nos partenaires

- Supplément Familial pour parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation