Aide-soignant - Services des Urgences (SAU) F/H

Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin assure, 24h/24, la prise en charge de toutes les personnes dès 16 ans.
Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combineréactivité, expertise et soins personnaliséspour répondre à des situations médicales variées, y compris les urgences critiques et psychiatriques.
Composé d’infirmiers, aides-soignants et cadres, le SAU coordonne l’accueil, l’évaluation, les soins et la surveillance des patients, tout en garantissant la traçabilité, le respect des protocoles et la sécurité. L’équipe travaille en binôme et en collaboration avec les services médicaux, techniques et judiciaires, dans unenvironnement exigeant et polyvalent.
Au cœur du service public hospitalier, le SAU de Cochin conjugue rigueur, humanité et réactivité pour offrir une prise en charge sécurisée et adaptée à chaque patient, tout enpromouvant letravail en équipeet l’innovation dans les pratiques de soins.

Ø LIAISONS HIERARCHIQUES

· DSAP (Direction des Soins et des Activités Paramédicales)

· 1 Cadre paramédicale DMU (CPDMU)

· 1 Cadre supérieur de Santé (CSS)

· 5 Cadres de santé (CS)

Ø LIAISONS FONCTIONNELLES

· Personnels médicaux et paramédicaux du GH

· Le service de psychiatrie

· Les plateaux techniques et logistiques

· Les services de police, les autorités judiciaires et les services de sécurité

MISSIONS PERMANENTES :

· Participer à l’accueil administratif des patients et de leur(s) accompagnant(s)

· Assurer l’orientation des patients dans les différentes zones de soins appropriées

· Participer au recueil des données nécessaires afin de déterminer le motif de consultation des patients et leur degré d’urgence en collaboration avec l’IOA

· Identifier les besoins et mettre en place des actions spécifiques sur rôle et/ou en collaboration avec l’IDE référente, (alimentation, élimination, confort, intimité…) dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles de soins et d’hygiène en vigueur dans le service

· Participer, avec /et sous contrôle de l’IDE référente, à la surveillance des patients pour réévaluer régulièrement l’évolution de leur état de santé

· Participer à l’information entre patient, accompagnant, médecins dans les limites de ses compétences et le respect du secret professionnel

· Participer à la mise à jour du dossier informatisé du patient en temps réel pour assurer la traçabilité des soins AS (nursing, alimentation, élimination…)

· Utiliser les logiciels afférents au SU : Orbis Urgence

· En collaboration avec les IDE, réaliser l’inventaire des effets personnels et les dépôts de valeurs au coffre

· Connaître et appliquer les procédures de matério vigilance, pharmaco vigilance, hémovigilance et identito vigilance

· Effectuer les déclarations OSIRIS dans le cadre de la qualité et gestion des risques si besoin

· Assurer le bio nettoyage de l’environnement immédiat de la personne, assurer la réfection des lits en appliquant les procédures qualité et gestion des risques (hygiène, élimination des déchets)

· Participer à l’entretien du matériel (rangement, nettoyage), à la vérification du bon fonctionnement et au réapprovisionnement des postes de travail dans les différents secteurs de soins

· Assurer la commande des plateaux repas, la mise en chauffe et la distribution en fonction des régimes alimentaires dans le respect des normes HACCP

· Apporter un soutien relationnel à/au(x) accompagnant(s) dans l’attente de l’information concernant le patient

· Participer au staff pluridisciplinaire au changement d’équipe médicale

· S’engager à promouvoir le travail en équipe et en binôme avec les infirmier(e)s

· S’inscrire dans une dynamique de collaboration avec tous les acteurs de soin

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Participer à l’accueil, à l’encadrement des étudiants, stagiaires, intérimaires et nouveaux arrivants

· Participer à la gestion administrative du patient

· Participer aux actions de formations mises en places dans le service SU

· Participer à l’élaboration des fiches techniques, de protocoles ou de procédures et à leur mise en place pour l’amélioration et la sécurité

COMPETENCES ATTENDUES
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient
• Connaître et respecter les règles d'hygiène, d'asepsie, de confort et de sécurité
• Analyser, évaluer et assurer des transmissions sur la situation clinique des personnes prise en charge
• Identifier les situations d'urgences et mettre en œuvre les actions spécifiques
• Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques et les protocoles de bio nettoyage des locaux et du matériel dans la prévention des infections nosocomiales
• Utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Transmettre son savoir professionnel aux étudiants, stagiaires et nouveaux agents
• Evaluer les pratiques professionnelles spécifiques au service des urgences

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Connaissance de la chartre du patient hospitalisé et du respect de la bientraitance
• Connaissances des règles régissant le secret professionnel et de la délivrance de l'information à la personne soignée
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance de l'outil informatique et bureautique

QUALITES ATTENDUES
• Ouverture d'esprit avec sens de l'analyse et de la synthèse
• Diplomatie et esprit de négociation
• Etat d'esprit positif avec sens du travail en équipe
• Travail en binôme avec IDE- Brancardier- AS Hôtelier…
• Sens de l'observation, des priorités et de l'organisation
• Aptitude à la communication
• Capacité d'écoute, de tact et de discrétion envers le patient et son accompagnant
• Maîtrise de soi, gestion du stress, gestion des conflits
• Gestion des situations d'urgence, polyvalence, adaptabilité
• Conscience et rigueur professionnelles
• Ponctualité, intégrité
• Capacité à se former, à évaluer
• Aptitude à interroger et à s'interroger sur les pratiques professionnelles
• Capacité à transmettre ses savoirs
• Respect de la hiérarchie
• Implication dans son appartenance à l'institution APHP : culture d'entreprise, service public.

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'État d'aide-soignant

- Self

- Politique sociale attractive

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

- Diverses formations assurées en internes et possibilité de financement sur dossier de formations diplômantes

-Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

- Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière.