Infirmier(e) 50% F/H

Infirmier(e) en Consultation PASS - Médecine Sociale

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au cœur de chaque action ? Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes les plus vulnérables et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ?

👉 Rejoignez notre consultation PASS et participez activement à la lutte contre les inégalités d'accès aux soins.

Au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et experte, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des patients en situation de précarité, tout en développant une pratique infirmière riche, autonome et porteuse de valeurs fortes.

Ce que nous vous offrons :
✅ Une activité variée alliant soins, prévention et coordination
✅ Une approche humaine et personnalisée des parcours de santé
✅ Un travail en étroite collaboration avec les médecins, assistants sociaux et partenaires du territoire
✅ Une équipe solidaire, engagée et accueillante
✅ Une expérience professionnelle enrichissante au service de l'inclusion et de l'équité en santé

Donnez du sens à votre engagement professionnel. Faites de chaque rencontre une opportunité d'améliorer la santé et le parcours de vie de vos patients.

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP