Aide-soignant au Centre de Traitement des Brûlés F/H
Description du poste
Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université de Paris » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d’actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU:
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d’anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
- Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)
· Prise en charge 24 h sur 24 des patients hospitalisés au sein du service en binôme avec l’IDE
o Réalisation ou aide aux soins d’hygiène, de confort et en lien avec l’alimentation per os
o Prise des paramètres vitaux
o Entretien des chambres (bionettoyage de l'environnement du patient, élimination des déchets et réassort du matériel)
o Participation à la réfection des pansements: préparation du patient, de la chambre, du matériel, aide au pansement
o Participation à la préparation des patients pour les examens et les blocs opératoire et accompagnement
o Admission et sortie des patients
o Enregistrement des vestiaires et des dépôts
o Commande des repas en regard des prescriptions médicale
o Accueil et accompagnement des proches des patients
o Réalisation des courses en lien avec la prise en charge des patients (acheminement d'examens vers les laboratoires, commande de produits sanguins)
o Transmissions et traçabilité orales et écrites des soins réalisés
· Inscription dans un processus de continuité et de qualité des soins
o Reconditionnement des chambres vides et du SAS de déchocage (bionettoyage, réassort du matériel, référencement des matelas), et vérification tous les 48h vides
o Bionettoyage des locaux communs (entretien quotidien de l'office alimentaire, lingerie et réserves, poste de soins), des chambres vides et du SAS de déchocage
o Décontamination du matériel : respirateurs, dispositifs médicaux stériles, ETO, selon procédures
o Traçabilité de la stérilisation lors des blocs opératoires en l’absence de l’AS de bloc opératoire
o Elimination des déchets des lieux communs
o Réalisation des prélèvements d’eau en l’absence de la secrétaire hospitalière
o Réception des chariots de linge et de repas
o Réalisation des pleins des solutés, des chariots de linge, topique et pansement selon check list
o Entretien quotidien des réserves et des locaux communs
o Traçabilité tâches réalisés
o Participation aux staffs paramédicaux
o Participation aux groupes de travail
· Transmission des savoirs, savoirs faire et savoirs être aux étudiants et aux jeunes professionnels du service
SAVOIR FAIRE
• Maitrise des outils informatiques : ORBIS, MOMO, DIANE, Messagerie électronique, GED
• Maitrise des procédures d'hygiène institutionnelle
• Maitrise des procédures de prise en charge des patients du service
SAVOIR ETRE
• Rigueur - Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe - maîtrise de soi
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité, disponibilité
• Sens des responsabilités
CONNAISSANCES
• Problématiques de santé des patients admis
• Parcours patient
• Procédures hospitalières, administratives et institutionnelle
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
• Port de charges
• Risques biologiques
• Stress
• Exposition à une chaleur excessive du Centre de Traitement des Brûlés
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
• Formation interne à la gestion des risques musculo squelettiques
• Formation à la prévention des AES
• Formation proposée sur la gestion du stress sur site – possibilité d'échange avec la psychologue du travail
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP