Assistant social - Psychiatrie F/H

Toute l’équipe de Service Social qui intervient auprès des malades est affectée dans les différentes unités de soins pour offrir aux patients une prise en charge de qualité et une expertise.

Unité de Psychiatrie :

Mi-temps, 54 lits d’hospitalisation complète, Hôpital de jour, consultations répartis sur 2 temps plein : en poste actuellement 1 assistante sociale temps plein, 1 à mi-temps

- Unité de suite et de réadaptation (USR) neurologie : Mi-temps 12 lits

L’assistant social :

-Evalue les situations sociales, analyse et prévient les risques, définit des actions correctives/préventives.

-Assure le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et met en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle

-Régularise des situations administratives et sociales : accès, maintien, recouvrement des droits.

- Information / orientation / Evaluations des situations

- Accueil et soutien psychosocial des patients et/ou leurs proches

- Facilitation de l’accès aux droits

- Participation active à l’élaboration du projet de sortie et mise en place de relais quand cela est nécessaire

- Traçabilité des actions (Logiciel ORBIS)

- Reporting régulier avec l’encadrement de proximité (N+1)

- Participation à des travaux de groupe ou projets collectifs

Prérequis :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire

Compétences recherchées
- Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins / au handicap / à la Protection des majeurs vulnérables / au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval
- Maîtrise de la relation d'aide
- Capacités d'anticipation, d'organisation, d'analyse et de réactivité
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente