Aide-soignant en SMR F/H

Unités de SMR, accueillant des patients présentant des lésions neurologiques cérébrales ou médullaires, acquises ou évolutives : suites de réanimation, accident vasculaire cérébral, traumatisme crânien, pathologies neuromusculaires ou neurodégénératives, états végétatifs chroniques (EVC) ou états pauci-relationnels (EPR).

Les patients peuvent présenter une dépendance majeure, des troubles cognitifs et de la communication, des séquelles respiratoires, une trachéotomie, une ventilation invasive ou non invasive, une nutrition entérale, des appareillages complexes et des besoins soutenus de rééducation, de prévention et de surveillance.

COMPOSITION DE L’EQUIPE : Un médecin, responsable du service, un Cadre de santé responsable d’unité- Equipe composée de : IDE /AS/ASH- Conseiller hôtelier (gestion linge et repas).

Des professionnels de rééducation et de professionnels socio-éducatifs interviennent au sein de chacune des unités.

La réflexion pluri professionnelle (raisonnement clinique partagé) participe à construire les projets et structure l’organisation des soins et l’accompagnement des personnes soignées.

Le travail en binôme (IDE/AS – IDE/IDE - AS/AS) est recherché afin de maintenir les conditions de travail satisfaisantes et adaptées à la gestion des situations médicales lourdes (physiques et émotionnelles)

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service: à compléter

- Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP