Aide-soignant F/H

Indiquer la présentation du service

Le service de la consultation d'ophtalmologie fait partire du service d'ophtalmologie du DMU CHIR.

Elle se compose de 20 boxs de consultations, de salles d'explorations fonctionnelles (orthoptie et plateau technique laser, échographie, angiographie) et d'un petit bloc opératoire de 2 salles.

L'équipe médicale se compose de 3 PUPU dont le Chef de Service, de 6 PH, 3 CCA, 22 ophtalmologues attachés, 12 internes, 15 orthoptistes à temps partiel, 8 infirmières et 10 aide-soignants.

Roulement 1 (3 semaines sur 4; 8h30-16h06) : Accueil; Bureau des Rendez-vous, Petit Bloc opératoire

Aide-soignant de jour.

• Accueil des patients, vérification de l'identité et des données administratives)
• Enregistrer les patients, les orienter et évaluer l'aide aux déplacements
• Tracer les arrivées et départs en ambulance, gérer les relances
• Prévenir l'interne pour les présentations spontanées aux urgences

Bureau des Rendez-vous :

• Enregistrer les rendez-vous de suivi selon la prescription médicale dont angiographie et injections intra vitréennes

Petit Bloc opératoire :

• Accueil et vérification identité patient
• Vérification du consentement au geste
• Préparation à l'entrée et sortie de salle

Aide-soignant de garde

Roulement 2 (1 semaine sur 4 en binôme : 12h-19h36

• Relève des collègues pour pause déjeuner
• Accueil des patients jusqu'à 16h
• Prise de RDV depuis l'accueil jusqu'à 18h
• Bionettoyage des boxs, traçabilité
• Eteindre les appareils d'orthoptie.

Poste à pourvoir début novembre 2026 par voie de mutation ou recrutement

Aide-soignant expérimenté en milieu hospitalier
Connaissance du logiciel ORBIS RDV sera un plus

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP