Cadre d'unité de soins d'activité paramédicales F/H

L’activité du service d’imagerie de l’hôpital BICHAT est centrée sur les thématiques de l’hôpital ; un axe fort orienté sur les maladies cardio-vasculaires, un axe centré sur les maladies infectieuses, et un axe de réanimation et d’urgences.
Fiche de poste
Rédigé par Nadine CAMPEAUX, cadre supérieur de santé, secteur imagerie Bichat
Mise à jour le 13/04/2022 2/3
Les secteurs d’activité du service : Scanner (3), IRM (2), Echographie, Radiologie vasculaire et interventionnelle, Conventionnelle os, panoramique dentaire, radio au lit.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Équipe paramédicale :
 Encadrement : 3 cadres de santé
 PNM : 56 MERM, 2 IDE, 14 AS, 10 ASH, 4 Adj administratifs.
Équipe médicale :
Pr Antoine KHALIL, PUPH chef de service, 1 PUPH Chef référent cardiologie, 1 PUPH référent thorax, Praticiens hospitaliers, Praticiens associés, Chefs de clinique, Attachés, Internes

MISSIONS GENERALES
 Met en oeuvre la politique du DMU au niveau du service d’imagerie médicale
 Coordonne et gère les ressources humaines et matérielles du secteur
 Organise et garantit la qualité et la sécurité de la prestation aux patients
 Assure l’interface entre équipes paramédicales, médicales, prestataires, patients et familles.

MISSION PERMANENTES
 Organisation : organise et contrôle la gestion du flux des patients ainsi que le bon déroulement de la planification des examens – s’assure de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients.
 Gestion des ressources humaines :
o Élabore les plannings et les ajuste en adéquation avec l’activité prévisionnelle
o Trace les présences et les absences
o Réalise les entretiens d’évaluation du personnel, fait émerger les besoins en formation
o Informe et anime l’équipe paramédicale (réunion de service, staffs, flash infos.)
o Veille à la qualité des conditions de travail, à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels,
o Gère les conflits en cas de situations dégradées.
 Gestion logistique :
o Supervise la gestion des stocks en lien avec le logisticien
o Réalise les commandes stock et hors stock dans SAP en collaboration du Logisticien et de l’équipe commande interventionnelle
o Gère et contrôle la maintenance et les contrôle de qualité interne/externe du matériel et des équipements
o Gère et assure le suivi des pannes des équipements en lien avec le service du Biomédical
 Référent ORBIS SCHEDELING : paramétrage de la base, en collaboration avec le référent PACS
 Référent identitovigilance : assure l’information et la formation des professionnels,
 Qualité et gestion des risques :
o Évalue les pratiques professionnelles,
o Suit les déclarations d’évènements indésirables, concourt à leur analyse et la mise en œuvre d’actions correctives en lien avec les vigilants et les coordinateurs qualité gestion des risques,
o Contrôle la sécurité des biens et des locaux
o Gère la formation des professionnels en partenariat des Personnes Compétentes en Radioprotection (PCR)
o Supervise la sécurité du circuit du médicament et la gestion des périmés en collaboration avec les référents Médicaments
o Supervise la mise en place des procédures d’hygiène en collaboration avec le service EPRI et les référents hygiène
 Participation aux projets du service :
o Travaux : suit les projets et évalue les besoins en lien avec le chef de service et l’équipe.
Rédigé par Nadine CAMPEAUX, cadre supérieur de santé, secteur imagerie Bichat
Mise à jour le 14/04/2023 3/3
o Activité : met en place des nouvelles activités médicales (rédaction fiche projet, cartographie des risques, création circuit médicament, achat du matériel, etc.)
o Équipements : participe aux projets de renouvellement des équipements, participe à l’élaboration du plan d’équipement,
o Formation : participe à la conception du plan de formation du DMU

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
 Travailler en équipe / en réseau.
 Analyser des données, des tableaux de bord, argumenter les résultats relatifs à l'activité dans son domaine.
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
 Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
 Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels.
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
 Piloter, animer / communiquer.
 Motiver l'équipe.
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

QUALITES REQUISES
 Sens des responsabilités
 Esprit d'équipe
 Esprit d'initiative
 Capacité à prendre des décisions
 Rigueur, organisation
 Sens de l'équité, de l'écoute
 Capacité à déléguer
CONNAISSANCES ASSOCIEES
 Connaissances de l'institution
 Connaissances liées aux filières médicotechniques.

PRE-REQUIS
Diplôme de cadre santé filière MERM ou projet professionnel de cadre de santé