Aumônier catholique - Service des cultes F/H
Description du poste
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION
Intitulé de la direction : Direction Usagers, Gestion des Risques et Qualité (DURQ)
PRÉSENTATION DU SERVICE
La direction Usagers, Gestion des Risques et Qualité est chargée d’élaborer et de mettre en oeuvre la politique qualité du groupe hospitalier universitaire (GHU) Paris Saclay en cohérence avec les orientations stratégiques de l’AP-HP. Le groupe hospitalier est engagé dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques liée à ses activités. La DURQ prépare le groupe hospitalier à la certification HAS.
Composition de l’équipe :
- 1 Directeur
- 1 Adjointe au directeur / responsable du Département Gestion des risques / gestion de crise / Radioprotection
- 5,5 Gestionnaires des risques
- 4 personnes Compétentes en radioprotection
- 1 responsable du Département Qualité / Certification / Evaluation
- 4,5 responsables qualité
- 1 responsable du Département Droits des patients
- 7 chargés de relations avec les usagers
- 3 assistantes sure secteur droit des patients (associations, dossiers médicaux)
- 1 assistante de direction
ACTIVITÉS (Posteen quotité de temps à 30%, en CDD renouvelable)
Missions générales :
Missionné par l’évêque, l’aumônier catholique assure la présence de l’Eglise catholique au sein de l’hôpital Raymond Poincaré :
- visite les patients hospitalisés,
- assure l’accompagnement des familles
- propose des sacrements
- organise des temps de prières et des célébrations religieuses
L’aumônier catholique du site présente annuellement son rapport d’activité lors de la Commission des usagers du site.
Il travaille en lien étroit avec le référent « culte » et la direction de l’hôpital et en partenariat avec les autres aumôniers des différents cultes présents à l’hôpital.
L’aumônier assure le renouvellement, l’accompagnement et l’animation de son équipe de bénévoles dans le respect des principes de la fonction publique.
Il participe aux formations proposées par l’établissement.
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Agrément de l'autorité reconnue de la religion concernée
- Diplôme universitaire « Interculturalité, Laïcité, Religions
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances approfondies :
- Textes fondateurs et traditions religieuses
- Théologie
Connaissances opérationnelles :
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychologie générale
- Sciences sociales
- Soins funéraires
Connaissances générales :
- Vocabulaire médical
Qualités professionnelles requises :
– Bienveillance envers le public accompagné
– Aisance relationnelle
– Autonomie, sens du travail en équipe
– Discrétion et secret professionnel
Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu'avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d'un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.