Aide-soignant Chirurgie Orthopédique-Plastique JO F/H

Le service appartient au DMU10. Il comprend2 secteurs:
Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales -

2 services : 32 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de l’hôpital.

Le service prend en charge:
Des patients pour la chirurgie du membre supérieur: prothèse totale d’épaule, coiffe d’épaule
Des patients pour la chirurgie du membre inférieur: prothèse totale hanche, prothèse genou
En secteur septique (service référent CRIOA): abcès, sepsis ostéoarticulaire
Des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique: reconstruction mammaire, Greffes de peau

L’unité d’accueil du matin ou "unité J0" se situe sur l’aile D au 1er étage. C’est un plateau d’accueil pluridisciplinaire commun à l’ensemble des spécialités chirurgicales du site. Elle comprend 11 brancard-lits. Elle accueille les patients programmés en chirurgie conventionnelle le matin même de leur chirurgie.

Composition de l’équipe:
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service:Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service : Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical: 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Équipe pluri professionnelle: Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psyc

Dispenser, en binôme avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

Missions spécifiques:

Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux patients hospitalisés

Accueillir et préparer le patient avant une intervention chirurgicale dans le respect des procédures de sa spécialité

Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe

Savoir en situation d’urgence intervenir et alerter les personnels soignants à bon escients

Evaluer l’autonomie du patient et l’encourager dans son développement

Utiliser les techniques de manutention et assurer la sécurité des patients lors de leurs mobilisations

Communiquer avec les patients et leurs proches dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, mutualiser sur l’hospitalisation et l’unité J0

Participer à l’évolution des projets de service et à la préparation de la certification HAS (2027)

Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux arrivants

Organiser et coordonner les interventions soignantes : accueil – transfert au bloc – service de soins

- Diplôme requis : D.E.A.S.
- Corps et/ou grade cible : Aide-soignant
- Expérience requise : débutant accepté

Connaissances professionnelles :
- Anatomie
- Physiologie
- Hygiène hospitalière
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique et utilisation des logiciels métiers
- Savoir repérer et prévenir les situations à risques
- Participer à la qualité et gestion des risques dans les soins
- Connaissances des actes techniques élargis sous supervision infirmier

Qualités professionnelles requises :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Maitrise de soi
- Qualités relationnelles, aptitude à transmettre les informations
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Esprit d'initiatives, curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'organisation
- Ponctualité, assiduité, sens des responsabilités
- Conscience et respect des valeurs professionnelles
- Force de proposition
- Regard critique sur sa pratique

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à75 % et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge