Infirmier Nuit en 12 h Service de suppléance F/H

Vous souhaitez intégrer un hôpital de référence sur l’équipe de suppléance.
L’hôpital Sainte PérineAP-HP recrute des infirmiers

PRÉSENTATION DU SERVICE

Intitulédu DMU: Administratif, logistique et Technique

Activités du DMU: rattaché à la Direction des Soins et des activités Paramédicales (DSAP)

L’équipe est rattachée à la Direction des Soins et des activités Paramédicales (DSAP).

L’équipe de la suppléance, composée d’infirmiers, contribue à la gestion de l’absentéisme par la mobilisation des ressources et compétences nécessaires à la continuité, la qualité et la sécurité des soins afin de limiter les ruptures d’organisation.

Composition de l’équipe:

- Cadre de santé responsable de l’équipe de la suppléance

-Infirmier (es)

En tant qu'Infirmier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Missions générales :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la
santé.

- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Particularités du poste:

- Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité. L’adaptabilité dans les horaires, les jours de travail et/ou les missions est courante.

- Participer aux réunions de l’équipe de suppléance

- Intégrer les groupes de travail institutionnels

- Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE : Diversifiée ou jeune diplômée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers
- Anatomie, physiologie, pharmacologie
- Transmissions ciblées
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarche et outils de la qualité
- Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress

Qualités professionnelles requises :
- Travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens des priorités
- Réactivité et dynamisme
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et Bienveillance

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale y compris pour les CDD

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement duPasse Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables

Ticket restaurant pour le personnel de nuit ou en alternance jour/nuit

Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès offre de loisirs et vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…