ELECTRICIEN F/H

N+3 Ingénieur de la maintenance technique

N+2Responsable d’équipe Technique

N+1 Adjoint auResponsable d’équipe Technique

Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installations électriques;

Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs;

Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur;

Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI;

Assurer la traçabilité sur la GMAO;

Accompagnement du bureau de contrôle électrique;

Réaliser la maintenance HT-BT de 1er niveau;

Suivre les entreprises extérieures de maintenance dans le domaine électrique;

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement;

Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier;

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives;

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence;

Utiliser les logiciels métier;

Assistances, conseils et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité;

Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation);

Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité;

UALITES ET COMPETENCES
- Esprit d'initiative,
- Disponibilité
- Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires.
- Travail en équipe
- Efficacité.
- Amabilité, discrétion, bonne présentation
- Sens de la communication et du dialogue.
- Connaissances du milieu hospitalier, plomberie, lutte contre les légionnelles, réseaux de distribution EF ECS.

DIPLOMES ET OUTILS
Formation et/ou Qualifications requises :
- Diplôme BEP/BAC PRO
- Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe.
- Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs,

-Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
-Places en crèche disponibles
-Self, possibilité de place de parking,
-AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
-Remboursement à 50% du titre de transport
-Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
-Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
-Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. -L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.