Agent d’accueil et d’orientation en service d’imagerie médicale F/H

Service Médico-technique d’investigations morphologiques et fonctionnelles:

Diagnostiquer les principales pathologies ou pluri-pathologies des personnes âgées

Proposer une imagerie de coupe pour les patients de la filière gériatrique mais aussi pour les consultants du territoire

Le service d’imagerie est une UF du DMU FIxIT

1 TDM nouvelle génération
1 équipement d’imagerie de projection
1 échographe
1 appareil d’ostéodensitométrie

Equipe médicale : 1 PU-PH chef de servic,1 PH chef d’UF,PH mi-temps

Equipe paramédicale :7 MERM,3ASHQ,1Agent admin,1AS

Missions permanentes :

-Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs du service par téléphone courrier ou internet (boite mail)

-Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins

-Accueil physique, téléphonique des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV

-Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages

-Gestion des flux de patient dans Orbis –Qdoc -SCHEDULING

-Surveillance des patients avant et après la réalisation des examens: écoute, observation, aide, assistance, prévenir les fugues

-Assistance aux patients : Change des patients souillés, mise aux toilettes des patients, hydratation des patients

-Bio nettoyage de l’environnement de travail

-Assurer les rendus des résultats radiologiques

Qualités professionnelles :
Approche humaine spécifique, éthique et déontologique du sujet âgé.
Empathie, patience, écoute
Sens de la communication
Habileté à agir au sein d’une équipe et à collaborer
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, rigueur et sens de l’organisation
Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)

Description de vos avantages

En rejoignant l’AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

- Prime mensuelle (NBI)

- Remboursement du pass Navigo

- Tarifs restauration

- Prime d’installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage)

- Place en crèche

- Possibilité de logement à tarif préférentiel

- Chèque emploi-service CESU AP-HP

- Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent)

- Supplément Familial de Traitement (enfants)

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital