Infirmier Nuit 12h - Pédiatrie générale F/H

Le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins :

- Pédiatrie A grands enfants (17 lits)

- Pédiatrie B "secteur Parents-Enfants" (6 lits)

- Unité de surveillance continue [USC (4 lits)]

- Pédiatrie B secteur "pédiatrie néonatale" (12 lits)

- Hôpital de jour [HDJ (4 lits)]

Comprend également un Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique

Composition de l’équipe:

Équipe médicale :

- 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe

- 1 Médecin Responsable d’unité : Pr GAJDOS Vincent

- Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.

Équipe paramédicale :

-2 Cadres de Santé

- 44 IDE et/ou IPDE

- 16 AS/AP

- 2 Assistantes sociales

- 2 Éducatrices de Jeunes Enfants

- 1 éducatrice spécialisée

- 2 Psychologues

- 1 psychomotricienne

- Diététiciennes, Kinésithérapeutes,orthophoniste

-1 logisticien

Équipe Administrative:

- 2 Secrétaires médicales

- 2 Secrétaires hospitalières

- Contribuer à un accueil de qualité 24h/24

- Prendre en charge les enfants hospitalisés et leurs familles

- Assurer des missions spécifiques en lien avec l’unité de surveillance continue

- Etre polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques

- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des enfants hospitalisés

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

- Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l’enfant et sa famille en vue de sa sortie

- Accompagner les parents vers une autonomie des soins spécifiques nécessaires à leur enfant

- Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l’enfance

- Participer à la mise en place de structures de soins ou de soutien lors de la sortie

- Participer à l’élaboration et la mise en place de protocoles dans le service

- Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d’établissement

- Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse

- Evaluer, coordonner, organiser les actions selon les priorités de l’enfant ou d’un groupe d’enfants

- Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant

- Respecter le sommeil de l’enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui

- Repérer, signaler les situations familiales à risques

- Promouvoir l’allaitement maternel

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou
Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur

Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :
- AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP

Expérience requise :
- Expérience conseillée en pédiatrie
- Parcours de stage pédiatrique

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
- Soins infirmiers spécifique à l'USC
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Démarches, méthode et outil de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Législation en vigueur

Qualités professionnelles requises :

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter aux différents postes
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
- Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires ( en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit

Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pourles parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès au COSY