Aide-soignant en psychiatrie F/H

Intégrer le service de psychiatrie de Bicêtre offre une expérience riche et formatrice.

Le service dispose de deux unités d’hospitalisation complète, favorisant une approche globale du patient.

Ainsi qu’une unité de psychiatrie périnatale permet une prise en charge spécialisée mère-enfant.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et pluridisciplinaire.

La diversité des prises en charge enrichira vos compétences cliniques.

Les échanges réguliers entre professionnels soutiennent la montée en expertise.

C’est un cadre idéal pour évoluer dans une psychiatrie moderne et humaine.

En collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, l’aide-soignant assure :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes

- Éducation d’une personne pour favoriser ou maintenir son autonomie

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé

- Aider l’infirmier dans la préparation et la réalisation des soins dans le cadre de l’électro convulsivothérapie

- Mesure des paramètres vitaux

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits et du matériel de soins

- Utilisation du dossier de soins et rédaction des observations relatives à l'état de santé de la personne

- Transmissions des informations orales relatives à l'état de santé de la personne au cours des réunions de synthèses

- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

- Accompagnement des personnes pour les sorties dans l’enceinte de l’établissement

- Accueil et accompagnement des étudiants en formation

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériel

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Sensibilisation aux pathologies psychiatriques
- Gestion des émotions
- Discrétion professionnelle
- Autonomie

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel

Avantages sociaux :

-Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nospartenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l’espace détente LE COSY