Aide-soignant Nuit- Service d'Accueil Urgences Adultes F/H

Service Accueil Urgences Adultes: médico-chirurgicales et psychiatriques. Il est situé au RDC du Bâtiment Hamburger.

Il a pour vocation d’accueillir, de prendre en charge, de traiter et d’orienter toutes personnes se présentant à l’accueil

Activité annuelle: 36 000 passages par an

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale :

- 1 Chef de service du SAU, Dr Delphine ATTIA,

- Adjoints Médicaux Urgentistes, Psychiatres, Internes.

- 1 Chef de service de l’UPACS: Dr Renato FIOR

- Assistants médicaux.

L’équipe paramédicale(mutualisée sur les unités):

- 3 Cadres de Santé

- 44 IDES

- 2 IDE de jour affectées aux urgences psychiatrie en partenariat avec l’équipe de psychiatrie de Paul Guiraud

- 40 AS

-1 AS logisticien

- 2 Secrétaires hospitalières

- 2 Secrétaire médicale

- 2 Assistantes sociales

Vos missions :

- Prendre en charge les consultants et leur entourage

- Accueillir les patients, familles et entourage

- Assurer une prise en charge de qualité et contribuer au bien-être physique et psychologique du patient

- Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients et aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients

- Assurer la commande et l’aide au repas dans le respect des normes HACCP

- Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances

- Participer à la gestion des transferts des patients

- Eliminer les déchets par le circuit approprié

- Faire des transmissions écrites et orales et compléter les renseignements administratifs avec une mise à jour du dossier informatisé

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et les nouveaux collègues

- Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables

- Participer aux projets de soins et de formation du service, du DMU et du GH

- Positionnement sur les différentes zones de soins

- Collaboration avec le logisticien du service

- Collaboration avec l’équipe de psychiatrie du SAU

- Période d’intégration doublée sur chacun des secteurs

- Etre réquisitionnable en cas de «plan blanc» déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales

PRÉ-REQUIS
D.E.A.S. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE

Connaissances particulières :
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Utilisation de l'outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET…

Connaissances associées
- Compétences techniques et relationnelles : effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe afin d'adapter sa réponse
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Techniques de manutention
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Démarches, méthode et outil de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé, Droits du patient

Qualités professionnelles requises :
- Identifier les situations d'urgences afin de d'alerter
- Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter aux différents postes
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires

- Prime annuelle d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en I.F.S.I.

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

-Remboursement du passe Navigo à 100 % et/ou forfait mobilités durables

- Ticket restaurant

-Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Espace détente le COSY