Infirmier - Soins Médicaux et de Réadaptation F/H

L’unité de Médecine Gériatrique Debussy au 1er étage du bâtiment Sainte-Périne (SPR), composée de 29 lits et de 26 lits sur l’unité Racine.

Quatre unités de Soins de Suite et de Réadaptation (S.S.R.) gériatriques :
- Unité baker Mirabeau : 10 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale et 10 lits de SSR psycho-gériatrique.
- Unité Musset au 1er étage du bâtiment Carpeaux : 35 lits de SSR polyvalent.
- Unité Chopin au 1er étage du bâtiment Carpeaux : 37 lits de SSR polyvalent.
- Unité Balme au 1er étage du bâtiment Carpeaux : 35 lits de SSR polyvalent.
- Unité SMR plaies et cicatrisation 2ème étage du bâtiment Carpeaux : 27 lits.
- Six unités de soins de longue durée (USLD) situées dans le batiment Mirabeau et aux 2ème et 3ème étage du bâtiment Rossini et une dans le bâtiment Carpeaux.

- Mirabeau
- 6 unités d’USLD soit 150 lits
- Unité Curie : 30 lits
- Unité Pelletier : 30lits
- Unité Rosa Parks : 30 lits
- Unité Aubrac : 30 lits
- Unité Bres : 30 lits
- Unité Franklin 30 lits

- Assurer des soins de qualité en respectant les procédures

- Informer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l’équipe paramédicale et médicale.

- Gérer l’inquiétude et les angoisse des patients et des proches

- Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être

- Être responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS

- Encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité

- Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques

- Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU

- Travailler en binôme avec les aides- soignants

- Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires

- Établir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge avec l’équipe de soins palliatifs et de l’équipe de la douleur

- Accueillir les patients

- Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients

- Observer et surveiller le patient sur le plan clinique: signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé

- Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie

- Contrôler tous les trimestres le chariot d’urgence

- Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants

- Veiller au respect des règles d’hygiène

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Corps et/ou grade cible : Infirmier en soins généraux

EXPÉRIENCE REQUISE

Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage :
- Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie et expérience d'encadrement

Connaissances particulières :

- Connaissances spécifiques en lien avec les disciplines médicales du domaine d'activité
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarches, méthode et outils de la qualité
- Ethique et déontologie
- Charte de la personne hospitalisée
- Droit des patients
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Qualités professionnelles requises :

- Communication et relation d'aide
- Respect de la hiérarchie
- Pédagogie
- Capacité de synthèse et de transmissions
- Sens du travail en équipe, favoriser un esprit de solidarité entre les différentes équipes de nuit de SSR et médecine gériatrique aigue
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress
- Qualités d'accueil
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques

AVANTAGE LIEE AU STATUT ET A LA FONCTION :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

-Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE A L'INSTALLATION :

-Prime d'installation sous conditions

-Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Possibilité de logement à tarif préférentielpour les jeunes diplômés et pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l’espace détente LE COSY