Aide-soignant- Chirurgie orthopédique, UPOH neurologique F/H

Le service compte 3 secteurs d’hospitalisation conventionnelle de 50 lits répartis en 3 secteurs :

-15 lits en chirurgie orthopédique

-16 lits qui offrent une prise en charge médico chirurgicale ((Unité Péri Opératoire du Handicap escarre)

-16 lits qui offrent une prise en charge de médico-chirurgicale neuro-orthopédique (Unité Péri Opératoire du Handicap neurologique)

Les principales activités de chirurgie orthopédique du service sont les chirurgies orthopédiques traumatiques
(prothèse de hanche, cheville et chirurgie du pied), chirurgie septique (infection ostéo-articulaire, escarre) et la chirurgie neuro-orthopédique (ostéome, chirurgie du handicap)

A ces activités s’ajoutent les activités spécialisées des unités péri-opératoires du handicap telles que la chirurgie de lambeau, ténotomies, allongement tendineux etc.

La particularité de ces unités péri-opératoires est qu’elles associent dans la prise en charge des patients la spécialité du médecin MPR (Médecine Physique et Réadaptation) et le chirurgien afin d’assurer une prise en soins globale des patients accueillis au sein de l’unité.

Composition de l’équipe :

- 6 IDE + 6 AS chaque jour

- 5 IDE + 4 AS chaque nuit

- Autres : brancardiers, logisticiens, secrétaires hospitalières

Missions générales :

Assurer sur délégation du rôle propre de l'IDE des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles :

Les soins d'hygiène et de nursing, la mesure des paramètres vitaux

Nettoyer et désinfecter l'environnement du patient et le matériel

Commander les repas dans le respect des règles HACCP et des bonnes pratiques professionnelles

Accompagner le patient dans les aces de la vie quotidienne

Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique

Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer activement à l'amélioration des la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupes de travail, référent)

Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l'objectif d'une mise à jour des connaissances professionnelles

Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Particularité du poste :

Visite pluridisciplinaire en chambre les lundis sur l'unité péri-opératoire du handicap escarre et les mercredis sur l'unité péri-opératoire du handicap neuro-orthopédique et de chirurgie orthopédique

Multiples soins dans le service (pansement complexe, gastrotomie, transfusion, sondage...)

Formations et/ou qualifications requises D.E.A.S. :
- Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Attendus professionnels :
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Ponctualité
- Respect de la laïcité
- Respect des valeurs professionnelles et respect d'autrui
- Participation aux formations obligatoires

Qualités professionnelles requises :
- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Écoute, disponibilité, empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l’installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…