Aide-soignant - Médecine Aiguë Polyvalente F/H

Le service de Médecine Aigue Polyvalente (MAP), composé de 29 lits d’hospitalisation, accueille des adultes provenant en majorité des urgences ou de l’UHCD pour diagnostic et prise en charge d’une pathologie médicale aigue et/ou d’une maladie chronique compliquée.

La particularité de l’unité est de prendre en charges des patients fragiles soit du fait d’une précarité sociale, soit du fait de problèmes addictologies et/ou psychiatriques sous-jacents soit du fait de patients en détention. Par ailleurs, l’unité accueille en hospitalisation programmée des patients pour exploration de syndromes médicaux diversifiés relevant de la médecine interne.

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

- Pr Cécile GOUJARD – Chef de service

- Pr Olivier LAMBOTTE, PU-PH, Responsable médical

- Dr Nicolas NOEL, MCU-PH

- Dr Noémie CHANSON, PH

- Dr Mathilde DE MENTHON, PH

- Dr Elina TEICHER, PH

- Dr Alicia CASTRO GORDON, PA

- Dr Venceslas BOURDIN, Chef de Clinique Universitaire

- Dr Paul DOMNARIU, Chef de Clinique Universitaire

- Dr Fanny URBAIN, Chef de Clinique Universitaire

- 2 Secrétaires médicales

L’équipe paramédicale:

- Cadre de santé responsable de l’unité 01.45.21.79.48

- 16 Infirmiers en soins généraux

- 13 Aides-soignants

- 1 Secrétaire hospitalière

- 1 Assistante Sociale

- 1 Kinésithérapeute

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier

Des soins de prévention et de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie,dubien-être et de l'autonomie de la personne

Soins directs

Participe à l’accueil et prise en charge des patients et de leur entourage

Dispense des soins d’hygiène, de confort, et de prévention aux patients

Participe à l’évaluation et la prise en charge de la douleur

Soins indirects

Assure la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels

Assure l'entretien de l'environnement des patients

Assure la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence

Assure la décontamination et le nettoyage du matérielet des équipements biomédicaux

Assure le réapprovisionnement en équipements

Assure le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers (nuit)

Gestion des stocks, maintenance et entretien de routine

Assure les diverses courses vers les services médicotechniques, logistiques et administratifs

Qualité - Gestion des risques

Applique les procédures

Participe à la bonne tenue du service

Missions spécifiques

Accueille, encadre les nouveaux professionnels et étudiants.

Actualise ses connaissances en participant à des formations

Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures

PRÉ-REQUIS

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience conseillée sur un poste similaire ou stage dans un service similaire

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
- Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation
- Organisation, rigueur et méthode

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- 4 crèches hospitalières dont une ouverte le weekend sur le site

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l'espace détente