Aide-soignant Greffe de Moelle Osseuse /Jour F/H

Le service de greffe de moelle osseuse prend en charge des patients atteints de pathologies hématologiques nécessitant une greffe de moelle. Il comprend 20 chambres d’hospitalisation, dont 16 lits de soins intensifs.

L’équipe paramédicale est composée de : 33 IDES, 12 AS, 2 secrétaires hospitalières, ainsi que 3 IDEC (2 IDEC greffe et 1 IDEC parcours patient).

Vous prendrez en charge jusqu'à 5 patients maximum.

L’équipe médicale est composée de : 1 chef de service, de 5 médecins seniors, de 2 chefs de clinique et de 4 internes.

L’équipe pluridisciplinaire: 2 psychologues, 1 EAPA, 1 assistante sociale, des kinésithérapeutes, des diététiciennes ainsi que l’association EGMOS.

L’ensemble des professionnels travaille en étroite collaboration dans un esprit de bienveillance.

Vous évoluerez dans un environnement technique et stimulant, avec des prises en charge variées (aplasie, isolement protecteur).

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

· Mise en application des procédures et des protocoles d’hygiène et de bionettoyage.

· Application des procédures HACCP.

· Collaboration avec les équipes de soins de support.

· Participation au STAFF quotidien (transmissions avec l’ensemble de l’équipe soignante).

· Collaboration aux projets du DMU et du service.

· Participation à la politique de prévention et de gestion des risques de l’établissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits).

· Participation à la gestion et aux commandes de matériel hôteliers, lingerie et imprimerie.

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime soins intensifs
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP