Cadre de Santé ou Faisant Fonction cadre de santé UCSA-Paris La Santé F/H

Le service UCSA est situé au cœur de la prison de la santé.

Le service présente 6 boxes de consultations dont le box d’ophtalmologie et le box de chirurgie, 1 poste de soins d’urgence, 1 poste de prélèvement, 2 postes de soins infirmiers, 2 cabinets dentaires, 1 salle de radiologie et une salle de kinésithérapie.

Le service accueille les détenus de la maison d’arrêt selon un parcours spécifique.

L’équipe est pluridisciplinaire: 12 infirmiers, 1 assistante dentaire, 1 masseur -kinésithérapeute, 4 préparateurs en pharmacie, 5 médecins, 1 pharmacien, 2 secrétaires et une assistante sociale.

Le Cadre de santé est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soins
Mission générale : Le cadre de santé participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet d’établissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients.
Missions permanentes :
Gestion RH
Animation de l’équipe de soins
· Gestion des plannings, évaluation, formation, accompagnement dans le développement des compétences individuelles et collectives
· Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants et étudiants
Supervision de la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l’organisation médicale et en tenant-compte de l’organisation pénitentiaire.
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.
Pilotage de la qualité. Contrôle de la sécurité des soins:
· Elaboration et mise en œuvre de procédures interne à la prison et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations en lien avec administration pénitentiaire
· Réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
· Suivre les bilans des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients
· Faire respecter les règles de confidentialités spécifiques à la prison
· Participer aux réunions mensuelles avec les unités sanitaires et l’administration pénitentiaire
· Participer à la commission de santé bi annuelle
· Participer aux staff mensuels interservices sanitaires
Mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins, animation de la communication
· Flash infos…Veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
· Animation de réunions, mise en place d’ateliers tenus par l’équipe sur différentes thématiques de santé publique
· Communication lors de congrès
Communication avec l’administration pénitentiaire et différentes unités sanitaires(ARS)
Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale
Gestion des moyens matériels en regard de l’activité, des besoins, et de l’évolution sanitaire: gestion des commandes
Participation à la gestion des moyens financiers en lien avec CPDMU CSS et cadre administratif
Missions Spécifiques :
- S’investir dans les projets transversaux au sein du DMU
- Participer à la vie de l’hôpital en participant à différents groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN.)
- S’assurer du suivi du dossier de soin
- Garantir l’application des procédures en lien avec la programmation confidentielle des rdv externes pour les détenus
- Diffuser les procédures au sein du GH

Diplôme de Cadre de santé ou Faisant Fonction de cadre de santé

Le poste est ouvert aux IDE qui souhaitent découvrir et être accompagné vers le métier de cadre de santé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP