Cadre de santé IADE - Département d'anesthésie F/H

Composition de l’équipe:

- 1 chef de service: Pr A HARROIS

- 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur: Pr S FIGUEIREDO

- 29 PH, 2 CCA, 6 praticiens attachés, 12 DES, 6 AFS

- Équipe d’encadrement: 2 cadres de santé

- 60 IADE, 2 AS, 1 logisticien,

- 3 secrétaires médicales

Le DAR a reçu la récompense «Label apprenant» en septembre 2025

Il intervient dans les prises en charge des patients de différents secteurs:

Bloc opératoire: 14 salles interventionnelles, 7 disciplines: neurochirurgie, OPH, ORL, stomatologie, orthopédie traumatologie; chirurgie digestive, urologie, chirurgie pédiatrique

Unité de chirurgie ambulatoire: 3 salles interventionnelles regroupant les activités des disciplines chirurgicales suivantes chirurgie générale et orthogénique, orthopédie, chirurgie pédiatrique, OPH, ORL, stomatologie, dermatologie

Bloc gynéco obstétrical: 3 salles interventionnelles, 9 salles de naissance

Radiologie interventionnelle: 4 sites: scanner, neuroradiologie, radiovasculaire, IRM

Endoscopies digestives: 3 salles (2/adultes et 1/enfants)

Projetdébuté en janvier 2024 de la création d’un bloc opératoire au sein d’un nouveau plateau technique interventionnel (PTI) à objectif 2026-2027
Travaux Phase 1 à26,5 mois y compris études (1ertrimestre 2026)
Transfert des blocs et préparation à3 mois (été 2026 : emménagement possible BO)
Travaux phase 2 à16,5 mois : endoscopies / RI / NRI
Installationéquipements& ouverture automne 2027

Missions générales:

- Responsable d’une unité de soins spécialisée en anesthésie

- Respecte la politique de l’établissement et participe à sa mise en place

- Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service

- S’engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins

- Développe le niveau de compétence de l’équipe: formations

Missions spécifiques:

- Animation de groupe de travail

- Participation aux travaux site et GH

Particularités du poste:

- Collaboration étroite avec l’encadrement du bloc opératoire IBODE

- Lien étroit et collaboratif avec l’encadrement IADE des autres sites du GHU

- Collabore avec les cadres de santé du DMU12

- Collabore avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH

PRE REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'IADE
- Diplôme de cadre de santé

EXPÉRIENCE REQUISE :

- IADE ayant une activité professionnelle de plus de trois ans et /ou
- IADE ayant une expérience managériale



Compétences recherchées :
- Management et gestion des ressources humaines
- Gestion de projet médical
- Disponibilité
- Adaptation et flexibilité
- Planification, organisation et coordination des soins
- Connaissances des protocoles de soins
- Contrôle de la qualité
- Maîtrise des outils informatiques
- Communication
- Capacité d'écoute et empathie
- Leadership
- Résistance au stress
- Sens des responsabilités
- Sens pratique
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Participation à la permanence des soins le week-end

- Prime d’encadrement

Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à
l’activité de tutorat

- Possibilité de financement DU, Master

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Tickets restaurant et Remboursement du Passe Navigo à 100% pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente