Ingénieur de recherche hospitalier Doctorant R2P2 F/H

Le poste est à pourvoir au sein du Service de Neurologie et de Réanimation pédiatrique, unité de recherche R2P2, de l’Hôpital Raymond Poincaré.

L’unité de recherche R2P2 développe et participe à des activités de recherche à l’interface entre les sciences médicales, les technologies numériques et l’analyse de données.

Le poste de doctorant s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche portant sur l’analyse de la respiration à partir de données pédiatriques, notamment par l’utilisation de méthodes de vision par ordinateur et de modèles d’intelligence artificielle.

Les travaux de recherche auront pour objectif de développer, évaluer et améliorer des méthodes permettant l’analyse automatisée de données respiratoires à partir de données acquises dans un contexte pédiatrique.

Le projet reposera notamment sur l’exploitation de bases de données pédiatriques et sur le développement d’outils informatiques et algorithmiques adaptés aux problématiques scientifiques et cliniques du projet.

Missions générales:

Réaliser un travail de recherche doctoral portant sur l’analyse de la respiration par vision par ordinateur et intelligence artificielle, à partir de bases de données pédiatriques.

Le /la doctorante participera à la conception, au développement, à l’évaluation et à l’amélioration de méthodes informatiques et algorithmiques destinées à l’analyse automatisée de données respiratoires.

Il/elle contribuera également aux activités scientifiques et techniques de l’unité de recherche R2P2 et participera à la diffusion, au partage et à la valorisation des résultats obtenus.

Missions permanentes:

1. Réaliser les travaux de recherche liés au projet doctoral

2. Réaliser des recherches et synthèses bibliographiques

3. Analyser les bases de données pédiatriques

4. Développer des méthodes de vision par ordinateur

5. Développer et utiliser des modèles d’intelligence artificielle

6. Participer au développement de programmes informatiques

7. Participer aux aspects techniques liés aux systèmes d’acquisition

8. Participer à la vie de l’unité de recherche

9. Assurer le suivi et le reporting des travaux

10. Assurer le partage et la coordination des résultats

11. Participer à la communication et à la valorisation scientifique

12. Participer aux activités universitaires et d’enseignement

Statut contractuel FP CDD 3 ans

DIPLÔME REQUIS : Master 2 ou équivalent (BAC +5) permettant l'inscription en Doctorat
Corps et/ou grade cible : Chargé de Mission Recherche N4

EXPÉRIENCE REQUISE :

- Concevoir et conduire un projet de recherche relevant de son domaine de compétence ;
- Analyser, identifier, hiérarchiser et synthétiser des informations scientifiques ;
- Réaliser des recherches bibliographiques ;
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'analyse de données ;
- Concevoir, développer et évaluer des programmes informatiques ;
- Mettre en œuvre des méthodes de vision par ordinateur ;
- Développer et utiliser des modèles d'intelligence artificielle ;
- Analyser des images et des séquences vidéo ;
- Évaluer les performances et les limites des méthodes développées ;
- Concevoir et rédiger une documentation scientifique et technique ;
- Présenter et communiquer des résultats scientifiques ;
- Rédiger des synthèses et documents scientifiques ;
- Travailler de manière autonome ;
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Communiquer avec différents interlocuteurs, notamment médecins, chercheurs, ingénieurs et étudiants ;
- Organiser, planifier et suivre l'avancement de ses travaux.

Connaissances professionnelles :

- Intelligence artificielle : connaissances approfondies ou en cours d'acquisition
- Apprentissage automatique : connaissances approfondies ou en cours d'acquisition ;
- Apprentissage profond : connaissances souhaitées ;
- Vision par ordinateur : connaissances approfondies ou en cours d'acquisition ;
- Traitement d'images et de vidéos : connaissances souhaitées ;
- Programmation informatique : connaissances approfondies ;
- Analyse de données : connaissances approfondies ;
- Statistiques : connaissances générales à approfondies ;
- Traitement du signal : connaissances souhaitées ;
- Méthodologie de la recherche scientifique : connaissances approfondies ;
- Données de santé : connaissances générales ;
- Environnement médical et hospitalier : connaissances générales souhaitées ;
- Physiologie respiratoire : connaissances générales souhaitées ;
- Anglais scientifique : connaissances détaillées.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour
de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation