Chargé(e) de missions relation promoteurs et animation réseau F/H

Paris 04Recherche et recherche cliniqueResponsable -encadrant -coordination recherche cliniqueHôpital Hôtel-Dieu - 75 Paris 04CDD uniquement

Description du poste

Métier
Responsable - encadrant - coordination recherche clinique
Type de contrat
CDD uniquement
Service d'affectation
IEREVAC
Présentation du service

Le réseau I-REIVAC (Innovative-clinical REsearch network In VACcinology), est le réseau de recherche clinique vaccinale français créé en 2007 et labélisé en 2014 réseau d’excellence F-CRIN (French Clinical Research Infrastructure Network).
I-REIVAC rassemble des cliniciens, des biologistes et des chercheurs académiques français ayant un intérêt fort pour la recherche clinique en vaccinologie. Sa mission principale est d’accroitre et de fédérer les activités de recherche clinique dans le domaine de la vaccinologie en France.

Vos missions

1. Coordination des relations avec les promoteurs académiques et industriels
 Assurer la communication, l’animation et le suivi des relations avec les promoteurs académiques et industriels
 Mettre en place et suivre les accords de partenariat.
 Organiser et animer les comités de concertation avec les industriels.
 Favoriser l’émergence de nouveaux projets collaboratifs.
 Etre le référent pour les études avec réutilisation de données
2. Coordination et suivi des sollicitations des promoteurs pour la participation du réseau à des essais vaccinaux
 Analyser les demandes au regard du périmètre d’activité du réseau et soumettre les demandes au Comité de Pilotage pour discussion et validation
3. Animation réseau
 Organiser et animer les réunions du comité de pilotage ; assurer son bon fonctionnement
 Participer à l’organisation des réunions du conseil scientifique et les journées scientifiques annuelles du réseau
4. Maintenir la labélisation F-CRIN
 Représenter le réseau dans les réunions institutionnelles (Steering Committee F-CRIN…)
 Participer aux évaluations annuelles F-CRIN
 Responsable du rapport d’évaluation quinquennale à destination de F-CRIN
5. Aspects réglementaires
 Représenter I-REIVAC aux groupes de travail sur l’accélération des autorisations réglementaires
6. Démarque qualité
 Participer au Système de Management de la Qualité (SMQ) de l’équipe certifié ISO 9001
 Participer à la gestion documentaire en lien avec la responsable SMQ pour veiller à une amélioration qualité en continue
La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du développement des activités du réseau.

Profil recherché

Médecin ou pharmacien ou doctorat en biologie
Expérience en recherche clinique et en vaccinologie souhaitable

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
amplitude horaire 7h48 en temps plein, du lundi au vendredi
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

 Place en crèche possible
 Self, possibilité de place de parking
 Remboursement à 75% du titre de transport
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


Description de l'hôpital
Situé à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales : PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.
Référence de l'offre
2026-24059