Aide-soignant- Soins de support en oncologie F/H

L’Hôpital Saint-Louis regroupe de nombreux services spécialisés : chirurgie générale et digestive, hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, radiothérapie, dermatologie, chirurgie réparatrice et plastique, maladies infectieuses, neuro-oncologie, oncogénétique, sénologie, pneumologie, réanimation et coordination en cancérologie.

La Plateforme de soins de support en oncologie accompagne les patients atteints de cancer tout au long de leur parcours. Sous la responsabilité du Dr Audrey Lebel Mbaye et d’une équipe pluridisciplinaire, elle prend en charge les conséquences physiques, psychologiques, sociales et fonctionnelles de la maladie et des traitements.

Elle comprend :

un HDJ pré- et per-thérapeutique pour préparer les traitements, prévenir les complications et coordonner les soins ;
un HDJ Tremplin après-cancer pour favoriser la récupération, la reprise des activités et la qualité de vie ;
un HDJ de soins palliatifs pour les patients ayant des besoins complexes.
La plateforme propose également des consultations en psychologie, diététique, kinésithérapie, soins infirmiers, assistance sociale et médecine des soins de support, ainsi que des ateliers thérapeutiques et des actions d’information et d’accompagnement des patients et de leurs proches.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser, avec bienveillance, des soins de qualité en collaboration avec l’infirmier(ère) et l’équipe pluridisciplinaire en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins dans le respect de la dignité du patient

MISSIONS PERMANENTES:

· Accueil physique et téléphonique et accompagnement des patients

· Contribuer à l’organisation générale de la plateforme des soins de support en collaboration avec le cadre de santé.

· Prise de rendez-vous de consultation médicale des patients sur la plateforme

· Travailler en collaboration avec l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle

· Hygiène : respecter et appliquer les règles d’hygiène.

· Bonne pratique sur la gestion et l’élimination des déchets

· Acheminer les examens biologiques et les produits dérivés du sang si nécessaire

· Participer aux réunions du service, aux groupes de travail

· Participation au staff pluridisciplinaire médico-social hebdomadaire

· Créer et développer une relation d’aide et de confiance avec le patient et/ou son entourage

· Repérer et signaler toutes les observations significatives et de changement du patient à l’infirmière et au médecin

· Participer à l’organisation des ateliers cuisine en collaboration avec les diététiciens du plateau.

Ø Respect de la procédure HACCPet traçabilité de l’office

Ø Gestion des stocks: vaisselle, matériels spécifiques et ustensiles de cuisine

Ø Gestion des stocks de produits alimentaires (frais et surgelés): traçabilité des DLC

Ø Entretien de l’office alimentaire de la salle d’activité après les ateliers: micro-ondes, congélateur, frigo, ilot central: traçabilité de l’entretien des équipements

· Assurer l’entretien quotidien du mobilier et des accessoires dans les boxes

· Participer à l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des élèves aides-soignants et ESI 1ère année mis sous sa responsabilité

· Transmettre au logisticien les références des matériels à commander et/ou à réparer

· Collaboration avec les associations de patients

· Présenter les associations de patients de la plateforme, et les ateliers proposés

· Orienter les patients en fonction de leurs besoins vers l’association adéquate, et assurer le lien avec les bénévoles

· Participer aux réunions mensuelles et points d’information avec les associations

· Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement avec participation aux cours dispensés pour le personnel soignant.

· Participation possible au congrès annuel de l’AFSOS.

Rigueur, esprit d'initiative et d'innovation.
Sens de l'organisation et des responsabilités/ conscience professionnelle.
Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi.
Esprit d'initiative et d'autonomie.
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication.
Dynamisme, disponibilité, ponctualité et assiduité.
Aptitude à répondre à l'urgence.
Curiosité intellectuelle.

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Surveiller l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances liées à la prise en charge des patients atteints de cancers.
Savoir utiliser les différents supports informatiques, applications et logiciels :
- Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables et aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents).
- ORBIS,
- Messagerie électronique professionnelle

EVOLUTION DE CARRIERE
Infirmier(e)

PRE-REQUIS
Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)
Validation des acquis d'expérience


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque d'accident d'exposition au sang, risque de troubles musculosquelettiques, risques liés à la charge émotionnelle de la prise en soin de patients atteints de cancers, risque psycho sociaux, manipulations des déchets


MESURES DE PREVENTION
Formation à l'hygiène, manipulations des produits anticancéreux (gestion des déchets) ;
Formation à la manutention et prévention des lombalgies
Présence d'une psychologue du personnel sur le site ; organisation de staff pluriprofessionnels hebdomadaire.
Risques professionnels inscrits dans le DUERP