Aide-soignant F/H

La Réanimation Chirurgicale et Traumatologique est un service qui prend en charge des enfants (de 3kg à 16 ans +1 jour) en post-opératoire dans diverses spécialités :
Neurochirurgie, orthopédie, viscéral, maxillo-facial, ORL. Nous sommes un service de pointe, grande garde de neurochirurgie et d’ORL pédiatrique24h/24, 7J/7, et un trauma center.

Ce service est organisé en deux unités : la réanimation (14 lits) et l'unité de soins continu (20 lits) sur lesquelles vous travaillerez alternativement.

L'organisation du temps de travail est en 12h, avec une alternance jour / nuit.

L'aide -soignant travaille en binôme avec l'IDE.

Ses missions sont les suivantes :

 Dispensiation de soins de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de l’IDE.
Les soins préventifs et curatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative.
 Réalisations et organisations des soins :
 Exécution des soins de nursing délégués par l’IDE
 Aide à la toilette, à l’alimentation, et commande des repas
 Assure l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène.
 Installation et surveillance post-opératoire
 Prise en charge de l’admission et de la sortie du patient.
 Application des règles de procédures écrites.
 Application des transmissions écrites dans le DS
 Réalisation, sous la responsabilité de l’IDE des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
 Gestion des risques
 Respect du tri et élimination des déchets
 Respect et application des mesures d’hygiène, d’asepsie et d’isolement selon les protocoles établis.
 Missions ponctuelles ou spécifiques :
 Accueil des familles, accompagnement aux admissions, remise du livret d’accueil
 Réponse au téléphone et aux sonnettes d’entrée
 Constitution du Dossier de Soins
 Inscription des malades admis sur le logiciel ORBIS, édition d’étiquette
 Soins d’hygiène et de confort de l’enfant
 Accompagnement du malade lors d’un examen (IRM, Scanner ou d’un passage vers un autre service)
 Réception des repas et biberons
 Entretien de l’environnement du malade quotidien et lors de sa sortie :
 Réapprovisionnement en savons, essuie-mains des chambres
 Réapprovisionnement en matériels à usage unique des postes infirmiers
 Réassortiment des chambres en linge et en blouse
 Ramassage et évacuation du linge sale et des déchets de chaque chambre et des postes infirmiers
 Nettoyage et entretien des lits et couveuses à la sortie du malade
 Entretien et maintenance des locaux, du mobilier et du matériel : office alimentaire, réserves de matériel, armoires de pharmacie, filtres plafonniers, réfrigérateurs et congélateurs (suivant planning mensuel préétabli)
 Accueil les enfants et leur famille et veiller à leur bien être en collaboration avec les infirmières et les puéricultrices
 Fonctions pédagogiques :
 Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
 Accueil et accompagnement des stagiaires aides-soignants en formation.

Nous recherchons des gens motivés par l'envie d'apprendre, curieux, capable de travailler en équipe, rigoureux et sachant communiquer de façon pédagogue et douce avec les patients et leur famille.
Le travail en RCT demande un certain dynamisme et un bon sens de l'organisation et de l'anticipation.

 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche selon disponibilités
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.