Aide-soignant en HDJ hématologie F/H

HOSPITALISATION :

Secteur hématologie clinique du Pr Maury : 3 unités de soins : 2 unités à flux laminaires de 12 et 6 lits et 1 unité protégées de 8 lits. Pathologies traitées : leucémies aigues et chroniques, allogreffe de moelle

Secteur hémopathies lymphoïdes du Pr Haioun : 1 unité conventionnelle de 14 lits. Pathologies traitées : lymphomes malins, syndrome myéloprolifératifs (LLC, myélome), Autogreffes de cellules souches périphériques, Car T cells

La prise en charge des patients dans les 2 structures se fait dans le cadre des traitements liés à leurs pathologies, de complications liées au traitement, d’une altération de l’état général

CONSULTATION commune aux 2 structures située au 10ème étage

La consultation accueille les nouveaux patients et le suivi des patients ambulatoires

HOPITAL DE JOUR commun aux 2 structures situé au 11ème étage

Un secteur hôpital de jour: 20 places (2 salles de traitement + chambres)

L’HDJ accueille des patients pour leur traitement de chimiothérapie, transfusion, suivi de greffe, examens complémentaires

CLIPP (Centre Labellisé INCa Phases Précoces) situé au 8ème étage

Le secteur du CLIPP: 5 fauteuils, 3 lits, 2 box de consultation

Centre Multidisciplinaire accueillant des patients d’hématologie, Oncologie, Dermatologie et Hépatologie.

Ayant pour mission principale la prise en charge de patients pouvant bénéficier d’un protocole de recherche clinique de phases précoces.

Missions :

L’aide-soignant d’hôpital de jour prend en charge, en collaboration avec l'infirmier: l’accueil, l’évaluation des besoins, l’information, l’éducation, le suivi des patients dans son parcours de soin

- Accueil et information des personnes (patients, usagers, familles…)

- Accueil, accompagnement et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires

- Aide l’infirmière à la gestion au quotidien des patients

- Enregistrement des données administratives du patient hospitalisé: identité complète en respect de la procédure institutionnelle d’identitovigilance

- Entretien de l’environnement immédiat de la personne

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

- Entretien, rangement et approvisionnement du secteur et des réserves

- Exécution des soins qui lui sont délégués et évaluation des résultats

- Gestion administrative via les logiciels AGATHE et ORBIS:

· Prise, annulation et report de rendez-vous

· Entrées et sorties

· Planification des séances

- Gestion des courses

· EFS

· Pharmacie (médicaments T2A, Chimiothérapies…)

- Identification, recensement des besoins des patients (Installation, accompagnement vers consultation ou examens)

- Information, conseil et orientation des patients /entourage

- Mise à jour du dossier patient

- Réalisation de la commande et de la distribution des repas et collations en fonction du régime alimentaire des patients

- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et aide aux patients en fonction de l’autonomie

- Réfection des lits

- Surveillance de l’état de santé des patients

- Surveillance du fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

- Transmission de ses observations /actions par oral et écrit auprès des autres professionnels pour maintenir la continuité des soins

-Sens du travail en équipe
- Polyvalence
-Curiosité
-Maitrise des outils informatiques : ORBIS, PTAH

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP