Électricien Maintenance F/H

La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de conduire la politique patrimoniale duGroupe Hospitalier, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique APHP.

Elle rassemble la Direction des travaux, de la Maintenance et des Equipements du GH, dont les Services Techniques, les Ateliers Biomédicaux, la Sécurité incendie et le Département Administratif Travaux et Equipements.

Elle élabore, négocie, planifie et pilote l'ensemble des dossiers portant sur l'investissement et la maintenance du parc d'équipement et du patrimoine immobilier.

Elle met en œuvre la politique institutionnelle de sureté de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques et sanitaires, notamment vis-à-vis des rayonnements ionisants, légionnelles, amiante, incendie, etc.

• Diagnostic de pannes et remise en état des installations et équipements électriques MT, BT, CF
• Exploitation des réseaux électriques courants forts et faibles
• Réalisation d’opérations de maintenance Préventive et Curative sur installations électriques MT, BT, CF
• Mise en conformité des installations en application de la réglementation
• Veille technologique et réglementaire sur les équipements et installations électriques
• Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires
• Assurer la traçabilité des actions réalisées sur la GMAO
• Remplacement de dalles de faux plafond.
• Assiste aux essais des groupes électrogènes
• Réalisation et mise à jour des plans des installations relevant de son département
• Exploitation des installations de supervision technique (GTC, GTE, ……)
• Diagnostic de pannes et remise en état des installations du réseau pneumatique
• Aide à la planification des interventions de maintenance
• L’agent peut être amené à apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres départements en fonction des besoins.
• Entretenir les locaux techniques et locaux de travail (Bureau/atelier…)

Connaissances associées :
- Connaissances en électricité générale / courants forts et faibles
- Connaissances des règles d'art
- Maîtrise du management d'une équipe
- Connaissances informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, etc... )

Savoir-faire requis :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi services CESU APH-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, …) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses, …)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfants à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente