INFIRMIER(E) DE JOUR EN 7H30- Consultation (PASS: Permanence d'Accès aux Soins de Santé) F/H

Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Département Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3ID comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3id sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS sur le site Pitié Salpêtrière.

Le site concerné par cette fiche de poste : Pitié Salpêtrière

Le service concerné par cette fiche de poste : PASS,

Spécialités : Médecine Interne Immuno-Clinique, médecine générale, tabacologie, alcoologie.

La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) est une unité qui dépend du service de médecine interne de l’hôpital Pitié-Salpêtrière

La PASS a pour mission d’offrir un accès aux soins et un accompagnement social à l’hôpital pour les patients n’ayant pas ou difficilement accès à l’offre de soins de droit commun. le service accueille des patients en situation de précarité par défaut de couverture sociale ou par difficultés à s’orienter dans le système de santé (raisons linguistiques, socio-culturelles, psychiatriques,…).

Le patient bénéficie d’un accueil, d’information, de prévention, d’orientation et de soins.

La PASS permet l’accès aux soins suivants : consultations médicale généraliste ou spécialisée, plateau technique (radiologie, laboratoire), soins infirmiers, délivrance de médicaments.

L’équipe a recours aisément à un service d’interprétariat si nécessité.

La PASS est ouverte de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (fermeture les week-ends et jours fériés).

Missions permanentes

ð Accueille le patient et son entourage.

ð Dispense des soins infirmiers relevant du rôle propre :

- Accueille des patients et de leur entourage

- Mesure des paramètres vitaux

- Participe à l’information et l’éducation du patient

- Participe aux programmes d’éducation thérapeutique

- Planifie et organise les soins et assure leur traçabilité

ð Dispense des soins personnalisés sur prescription médicale :

- Réalise des prélèvements sanguins, préparation des bilans en amont

- Réalise des injections sous-cutanées et intraveineuses

- Réalise des vaccinations

- Assure la traçabilité des soins réalisés

ð Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, certification…

ð Dispense des soins relationnels et d’écoute

- Assure le partenariat avec les différentes associations d’aide

ð Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans les domaines des soins infirmiers, de l’identitovigilance et de la pharmacovigilance.

ð Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants.

Missions spécifiques

ð Participe aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)

ð Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé

- Approvisionne le poste de soins en matériel

-Gère les commandes de pharmacie, le stockage et la péremption des médicaments

- Gère les commandes hôtelières et de dispositifs médicaux

- Assure la traçabilité et l’entretien du chariot d’urgences

- Assure l’entretien du réfrigérateur du poste de soins (médicaments)

ð Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)

ð Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution.

1. Travailler en équipe et en réseau
2. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
3. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
4. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
5. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
6. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
7. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
8. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d’assurer des soins adaptés à l’état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Respect des protocoles d’hygiène
Gestion de l’urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Maitrise des outils informatiques souhaitée : ORBIS (identité patient, dossier de soins, médicament) , les logiciels internes (Copilote, Osiris, Saphir, PTAH) et numériques (Intranet et internet).
Maîtrise des gestes d’urgence
Adapter son langage au patient

Qualités professionnelles :

Sens de la communication, relation d’aide, capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à coordonner
Respect du secret professionnel et discrétion
Sens des responsabilités
Sens de l’organisation, rigueur
Curiosité intellectuelle
Qualités pédagogiques pour accompagner les patients
Disponibilité, assiduité, ponctualité
Maitrise de soi et gestion du stress

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissance du contexte sanitaire et géopolitique du territoire
- Connaissance du calendrier vaccinal


PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Maitrise d’une langue étrangère est souhaitée

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formations institutionnelles proposées

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

AFGSU, sécurité incendie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer»