Infirmier - Service Maladies Infectieuses et Tropicales F/H

Le service de maladies infectieuses et tropicales (SMIT) est une unité de 20 lits d’hospitalisation complète située sur le site Bicêtre, dans le bâtiment Françoise Barré Sinoussi (secteur orage porte 40) au 3ème étage.

Pathologies rencontrées:

- Pathologies pulmonaires: Tuberculose, pneumopathie bactérienne, coronavirus COVID-19, aspergillose pulmonaire, légionellose…

- Pathologies infectieuses: pyélonéphrite, hépatite, paludisme, méningites, érysipèle

L’unité accueille des patients pour la prise en charge:

- D’infection par le VIH et autres causes de déficit immunitaire

- De Bactérie Hautement Résistante émergeante (BHRe) pour limiter la transmission

Elle assure également la prise en charge de malades admis par les Urgences

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

- Chef de service: Pr Stéphane JAUREGUIBERRY

- 3 Praticiens Hospitaliers

- 2 Chefs de Clinique Assistants

- Internes

- Externes

- Étudiants en médecine

L’équipe paramédicale:

- Cadre de santé responsable de l’unité

- 12 infirmiers en soins généraux

- 9 aides-soignants

- 1 secrétaire hospitalière

- 2 secrétaires médicales

- 1 kinésithérapeute

- 1 diététicienne

- 1 psychologue

- 1 assistante sociale

- Accueil, recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de la personne et de son entourage

- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et coordination et organisation

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

- Identifier les situations d’urgence ou de crise

- Prendre en charge patients algiques

- Rédaction et mise à jour du dossier du patient informatise

- Assurer les transmissions inter équipes

- Information et éducation de la personne et de son entourage

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

- Respect et mise en œuvre des procédures dans tous les domaines du soin

- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

- Elaboration et utilisation des protocoles de soins

- Assister aux réunions interdisciplinaires

- Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans le cadre des soins du rôle propre

- Réapprovisionnement en binôme avec l’aide-soignant en équipements

- Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier

- Assurer un travail en binôme

Missions spécifiques:

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants.

- Actualiser ses connaissances en participant à des formations et veille professionnelle

- Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins

- Participer à des groupes de travail au sein du service

Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier

Expérience requise :
- Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage est conseillé)

Connaissances particulières :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles requises :
- Dynamisme
- Sens de l'accueil et de la communication
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Organisation

Avantages liés au statut et à la fonction

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l’installation et au logement

- Prime d'installation sous conditions versée au 3e mois

- Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifstarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY